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陳兄56歲，過(guò)去建筑業(yè)跑遍日本、越南，擔任總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理，退休后，無(wú)縫接軌回國內當了孫女的超級奶爸，重視家庭關(guān)系，談到帶孫女的經(jīng)驗，很有親切感。

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直到孫女上了幼幼班，他再次感受人生第二次的空巢期。不時(shí)問(wèn)自己：孫女也長(cháng)大了，我身體也不錯、人生還有一大半，接下來(lái)呢？為了讓自己再次活絡(luò )起來(lái)，燃起了業(yè)務(wù)魂，專(zhuān)注找工作，就算機會(huì )渺茫，也要嘗試，后來(lái)業(yè)界朋友推薦到越南帶領(lǐng)熱愛(ài)的建筑團隊，但又因放不下幼幼班的孫女而反悔，婉拒了朋友的邀請，帶著(zhù)愧疚的心向朋友抱歉；錯失了一個(gè)機會(huì )，想再工作的夢(mèng)想，仍在心中發(fā)芽，想在退休后再創(chuàng )事業(yè)第二春，于是又下定決心朝著(zhù)自己再工作的安排前進(jìn)，卻因同住女兒，擔心陳兄外出工作，會(huì )增加染疫風(fēng)險，可能會(huì )影響正在事業(yè)高峰的女兒，澆熄了陳兄再工作的熱誠。此刻，陳兄臉頰上的嘴角，下墜了，反覆的心，讓他備感挫折，何時(shí)才能踏上找工作的軌道呢？

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四個(gè)觀(guān)點(diǎn)，拿定主意，為自己再工作的選擇做主。

1.猶豫不決，下定決心，開(kāi)始制定工作目標。
2.機會(huì )稍縱即逝，把握面試機會(huì )。
3.有夢(mèng)想但缺乏行動(dòng)力，為夢(mèng)想展開(kāi)行動(dòng)力。
4.兒女不放手，為子女解開(kāi)擔憂(yōu)的雙手。

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觀(guān)點(diǎn)一、猶豫不決，下定決心，開(kāi)始制定工作目標。

沒(méi)錯！中高齡特質(zhì)：行事考慮周密，抱持謹慎小心的態(tài)度，才不會(huì )讓自己身陷困境。這個(gè)特質(zhì)，有時(shí)會(huì )讓人無(wú)法捉摸。如果你不知道自己現在要什么，那么，未來(lái)在中高齡找工作的旅程上，目標不明、猶豫不決，將會(huì )成為你的絆腳石。

建議：睡覺(jué)前問(wèn)問(wèn)自己，聽(tīng)聽(tīng)內心的想法：想做什么工作？為什么要做？何時(shí)要開(kāi)始工作？想在哪里工作？做哪種職務(wù)類(lèi)型？能做嗎？做多久？幫助你聚焦找工作的目標。

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觀(guān)點(diǎn)二、機會(huì )稍縱即逝，把握面試機會(huì )。

如果你是老板：愿意雇用誰(shuí)？這很尖銳，也很現實(shí)。筑招網(wǎng)建筑人才網(wǎng)調查，求職 者被企業(yè)邀約數隨年齡增長(cháng)而下滑，50到55歲只剩2%。若求職心態(tài)上，沒(méi)有下定決心，當企業(yè)釋出善意，邀約面談，而未能展現中高齡的求職決心，放棄面試機會(huì )，想再次得到面試機會(huì )，勢必會(huì )比年輕人有很大的難度啰。

建議：想重回職場(chǎng)，除了下定決心，一要先相信自己的價(jià)值，二要勇敢讓周遭人知道你想找工作這件事，尋得親朋好友的支持，并且把握面試機會(huì )。

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觀(guān)點(diǎn)三、有夢(mèng)想但缺乏行動(dòng)力，為夢(mèng)想展開(kāi)行動(dòng)力。

如果，完成自己中高齡的夢(mèng)想，是事業(yè)第二春，那么，你的優(yōu)勢，就是擁有過(guò)去豐富工作經(jīng)驗的本錢(qián)，這個(gè)經(jīng)驗實(shí)力，相較年輕人，足夠讓你下定決心朝夢(mèng)想前進(jìn)。

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建議：運用過(guò)去到未來(lái)的時(shí)間軸，為夢(mèng)想展開(kāi)行動(dòng)力。

●過(guò)去：過(guò)去的工作經(jīng)驗是儲備的能量，成為事業(yè)第二春的經(jīng)驗價(jià)值。

●現在：依照現況規劃再工作的藍圖：分析自己可勝任的工作職種、工作任務(wù)，學(xué)習與檢視相關(guān)職務(wù)的職能，例如：顧客服務(wù)（微笑、親和力）、溝通協(xié)調、健康狀態(tài)。

●未來(lái)：厘清可能遇到的處境，預先做好面對問(wèn)題時(shí)的準備，例如：工作時(shí)間的安排、3 C能力、跨世代溝通、體能負荷、身段與態(tài)度歸零。

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觀(guān)點(diǎn)四、兒女不放手，為子女解開(kāi)擔憂(yōu)的雙手。

兒女剛出社會(huì )時(shí)，身為父母最困難的一件事：如何放手讓孩子真正長(cháng)大；時(shí)光輪回，角色互換：如今換自己要出來(lái)工作，要如何讓子女放心讓我外出工作呢？

建議：

●傾聽(tīng)兒女們擔憂(yōu)的原因，不要講大道理

●說(shuō)明再工作的目的與初衷，尋求兒女的支持

●尋找標榜中高齡友善職場(chǎng)的企業(yè)，應征安全、保障的職務(wù)

●做好自身健康的保養（預防保健、健康維護、疾病風(fēng)險的認識）

研究指出，有工作者、參與志工、社團活動(dòng)、有社會(huì )連結、有使用網(wǎng)絡(luò )、感覺(jué)大眾運輸很方便等，評估健康狀態(tài)是比較好的；工作本身即是活躍老化的指標之一，鼓勵大齡者，做出選擇，為自己活躍老化的生活，拿定主意。