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面試自我介紹常常不知道該說(shuō)什么？面試時(shí)，企業(yè)主管為了想更快認識你，超過(guò)90%都會(huì )在第一關(guān)請你以3至5分鐘時(shí)間，簡(jiǎn)短介紹一下你自己。不過(guò)，面試自我介紹到底該從哪說(shuō)起呢？在這短短時(shí)間內，有哪些話(huà)該說(shuō)、又有哪些話(huà)不該說(shuō)？其實(shí)面試自我介紹最重要的就是，展現你在陌生的情況下，也能有良好的應變能力，想讓面試官對你留下好印象，事先準備好自我介紹絕對是拿到offer的第一關(guān)！

一、面試自我介紹該怎么準備？

通常面試官會(huì )先請你簡(jiǎn)短自我介紹，內心想的無(wú)非是想了解，你是否真的明確知道這個(gè)職位所要的特質(zhì)、技能；又或者是他想在這幾分鐘內，再重新瀏覽一下你的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料。因此，從這樣的角度換位思考后，就可朝著(zhù)以下2大方向準備你的面試自我介紹內容。

1. 你應聘這個(gè)職位的目的是？

其實(shí)，自我介紹就是讓你行銷(xiāo)自己的最佳機會(huì )，因此，請向面試官說(shuō)明你喜歡這個(gè)職缺的原因是什么？或是公司哪個(gè)文化相當吸引你？甚至是你認為，這個(gè)職位會(huì )如何幫你的個(gè)人職涯更上一層樓等。

至于可參考回答的方向像是：「從我搜集到的各種XXX資料中得知，貴公司計劃在A(yíng)領(lǐng)域擴大規模、在B產(chǎn)品重新改版，我認為自己過(guò)去在專(zhuān)案團隊的經(jīng)驗，能幫助公司成功拓展」。

2. 你比其他求職者更突出的經(jīng)歷是？

事實(shí)上，這個(gè)問(wèn)題跟另一個(gè)面試必考題蠻相似的，也就是「我們?yōu)槭裁匆浫∧?？」，因此，除了在自我介紹過(guò)程中，扣緊該職缺的主要條件或公司的核心價(jià)值，明確跟面試官說(shuō)明你適任的原因。再者，就是簡(jiǎn)述一下你的哪些技能，是能為公司帶來(lái)亮眼的成績(jì)。

二、面試自我介紹簡(jiǎn)單3架構

上述提到的是你必須在面試前，事先問(wèn)自己的2個(gè)問(wèn)題。而若以一段3 分鐘的自我介紹為例，則可以簡(jiǎn)單按比例分成3個(gè)架構，先抓出大綱再慢慢填入內容，也比較不會(huì )讓你在面試一開(kāi)場(chǎng)就緊張到無(wú)法招架。

1. 快速帶過(guò)個(gè)人資訊(10%)

面試自我介紹的第一步驟，就是要讓對方對你有初步的認識，但相對來(lái)說(shuō)，也可以講得簡(jiǎn)單一點(diǎn)，像是個(gè)人基本資訊、學(xué)習經(jīng)歷、性格特點(diǎn)等。

至于可參考回答的方向像是：「您好，我叫XXX，畢業(yè)于XX大學(xué)企業(yè)管理學(xué)系，我的專(zhuān)長(cháng)領(lǐng)域在于工程項目管理以及內容行銷(xiāo)，大學(xué)曾在國家電網(wǎng)站擔任實(shí)習生，負責協(xié)助電力工程安裝。目前工作則是在電網(wǎng)公司主要負責安裝方面…」。

2. 列舉你的重點(diǎn)經(jīng)歷、專(zhuān)長(cháng)(60%)

再來(lái)就是面試自我介紹中最重要的一環(huán)，除了要圍繞在你曾做過(guò)的工作經(jīng)歷做重點(diǎn)式描述，也需列舉出2至3項你的工作技能，進(jìn)而帶到你運用這些工作技能，曾達成工作上的哪些成就。

舉例來(lái)說(shuō)：你曾協(xié)助公司站臺的自然流量成長(cháng)了50%、規劃的行銷(xiāo)活動(dòng)曾帶回30%新會(huì )員等，以「數字」來(lái)具象化你的解決問(wèn)題能力，會(huì )比你跟面試官提出「很多」、「許多」等模糊不清的形容詞好很多，也能讓面試官對你更有印象。

3. 表達未來(lái)愿景完美結束(30%)

最后，在自我介紹中描述完你的職涯輪廓，就要回歸到你對未來(lái)的工作期望，除了告訴面試官你對所應征的職位有何執行規劃，以表達你對這個(gè)職位有多么渴望，若能明確說(shuō)出自己期望為公司帶來(lái)的價(jià)值也會(huì )更好喔！

三、超NG自我介紹法別踩雷

看完以上有關(guān)面試自我介紹的3大架構，是不是對自我介紹的內容更有想法了呢？接下來(lái)，為避免大家走太多冤枉路，筑招網(wǎng)小編也要叮嚀所有求職朋友，還是要留意以下2個(gè)NG內容，可千萬(wàn)別在你的自我介紹內容中出現阿！

1. 表現得太過(guò)謙虛

相信大家都明白，自我介紹的時(shí)間最多不過(guò)就是短短5分鐘，但若你仍表現得畏畏縮縮、腦中一團混亂語(yǔ)無(wú)倫次，可是會(huì )讓面試官對你大大扣分阿！因為面試官就是希望能透過(guò)面試，來(lái)評估你是否適合這個(gè)職位，而若你表現得太過(guò)謙虛，提供他「被低估」的資訊，他就可能也會(huì )因此「低估」你。

2. 浪費時(shí)間描述和工作無(wú)關(guān)的興趣

有時(shí)候為了塑造一個(gè)精采的自我介紹，給面試官一種健談、好相處的印象，求職者會(huì )不小心講錯方向。正因為面試自我介紹和求學(xué)時(shí)的課堂自我介紹不同，像是你下班后的興趣、生活經(jīng)歷和旅游經(jīng)驗等休閑娛樂(lè )方面話(huà)題，就可完全避免，除非這些興趣特質(zhì)有辦法運用在你現在應聘的職位上。

最后，筑招網(wǎng)小編也建議求職朋友們，面試自我介紹的內容最好還是以個(gè)人經(jīng)歷來(lái)量身打造，畢竟面試官手上都已經(jīng)拿到你的簡(jiǎn)歷了，其實(shí)也想再更了解你「一些些」，可千萬(wàn)別照著(zhù)簡(jiǎn)歷內容復述一次。另外，在工作經(jīng)驗部分，試著(zhù)以小故事方式來(lái)包裝工作情境，也可以讓整段對話(huà)步調更加舒服愉快哦！