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有建筑人才進(jìn)入第二輪面試，主管卻在結束前說(shuō)了「4字」讓他瞬間心涼。

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對于正在找工作的求職者來(lái)說(shuō)，面試可說(shuō)是相當重要的關(guān)卡，然而在面試的過(guò)程中，卻經(jīng)常出現令人意想不到的狀況。日前就有建筑人才分享，他好不容易進(jìn)入第二輪面試，主管卻在結束前說(shuō)了「4字」讓他瞬間心涼，認為自己好像沒(méi)機會(huì )了，引發(fā)建筑人才熱烈討論。

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近日有建筑人才在筑招網(wǎng)平臺以「內部討論是婉拒的話(huà)術(shù)嗎」為題發(fā)文表示，他最近進(jìn)入某間公司的第二輪面試，主管卻在結束前說(shuō)錄取與否需要內部討論，讓他不解「是不是就是拐個(gè)彎打槍你？為什么不干脆一點(diǎn)當場(chǎng)說(shuō)沒(méi)錄取就好？有沒(méi)有內部討論到底需要討論什么的八卦？」

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此文一出，引發(fā)熱烈討論，許多網(wǎng)友紛紛回應，「有可能你只是備取，還在等前面的人決定啊」、「通常確實(shí)是第一人選還沒(méi)給回覆」、「你不夠優(yōu)秀到非你不可」、「你應該是備胎，你如果夠強，當場(chǎng)就會(huì )跟你談可以報到的時(shí)間」、「高機率你不是第一人選」。

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不過(guò)，也有網(wǎng)友抱持不同看法，「有遇過(guò)說(shuō)要討論隔天就錄取的，也有說(shuō)要討論就被發(fā)卡的」、「本來(lái)就需要內部討論了」、「有遇過(guò)當場(chǎng)錄取，也遇過(guò)內部討論然后錄取的，沒(méi)有絕對」、「小劇場(chǎng)也太多，本來(lái)就可能面試你的人權限不夠，需要再討論」。

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小編覺(jué)得建議，求職者在正式獲得錄取通知前，總有許多關(guān)卡需要通過(guò)，建議除了自行爬文做功課之外，也可前往「筑招網(wǎng)求職攻略」平臺，參考前輩心得分享，借此做好萬(wàn)全準備。

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