最近，一名網(wǎng)友發(fā)帖吐槽說(shuō)：辦公室的一位同事說(shuō)話(huà)有口臭，我想提醒他，怕引起尷尬；不提醒他，我又覺(jué)得憋屈；減少說(shuō)話(huà)次數，還怕他誤以為我排斥他。

評論下方不少人表示“深有同感”，吐露了自己職場(chǎng)上遇到的尷尬場(chǎng)面：剛加入工作群聊，修改備注時(shí)卻不小心把群聊名字給改了；想叫同事一起拼外賣(mài)，才發(fā)現他們早就一起訂好卻沒(méi)喊你；迎面走來(lái)的同事熱情喊你的名字，你卻一時(shí)想不起他的名字……

面對這種“職場(chǎng)窒息瞬間”，大部分職場(chǎng)人都會(huì )尷尬得腳趾在地上摳出“三室一廳”，巴不得找個(gè)地縫鉆進(jìn)去。

職場(chǎng)上尷尬的場(chǎng)面就如一個(gè)不定時(shí)的炸彈，而聰明的職場(chǎng)人往往善于“排雷”，懂得運用“巧勁兒”來(lái)逆轉尷尬場(chǎng)面，不僅維護了關(guān)系，還不給未來(lái)的日子埋雷。

1，不怕一時(shí)尷尬，就怕尷尬成陰影

不久前，阿亮就遇到一個(gè)尷尬的情況，他是某家干鍋外賣(mài)的?？?，公司不讓外賣(mài)員送上樓，所以每到飯點(diǎn)，樓下便會(huì )有大量的外賣(mài)堆在一起。

阿亮一般通過(guò)看包裝和電話(huà)尾號識別出自己的外賣(mài)，但這次由于印刷不清，錯把紙條上尾號數字“6”看成了“0”，直到吃的時(shí)候發(fā)現多了幾樣菜，才發(fā)覺(jué)拿錯了。

然而外賣(mài)標簽上進(jìn)行了個(gè)人信息保護，阿亮沒(méi)法找到點(diǎn)這份外賣(mài)的是哪位同事。如果“大張旗鼓”地找，就是尬上加尬，阿亮思索再三，打算將錯就錯，吃完了手中的外賣(mài)。

但阿亮留在樓下的外賣(mài)也沒(méi)人拿，公司里慢慢流傳出有人偷外賣(mài)的消息。這下阿亮左右為難，想站出來(lái)坦白，但又怕同事笑話(huà)；想放任不管，但聽(tīng)著(zhù)周?chē)碌耐虏酆椭櫫R，內心又十分煎熬。

這件事一直縈繞在阿亮心頭，與同事相處變得小心翼翼，至今懊悔當時(shí)選擇將錯就錯，而沒(méi)有選擇更好的方式處理。

像阿亮這樣的情況并不少見(jiàn)，任由尷尬的氛圍隨意發(fā)酵，沒(méi)能及時(shí)處理，以后碰面時(shí)不時(shí)地會(huì )想起這件事，更加覺(jué)得尷尬。

面對尷尬，選擇逃避和沉默并不能息事寧人，反而讓事情的發(fā)展如斷了線(xiàn)的風(fēng)箏，脫離了自己掌控的范圍，落得個(gè)“尷尬遍地”的后遺癥，職場(chǎng)關(guān)系變得不自在，職場(chǎng)體驗感也急劇下滑。

2，多尷尬幾次，就痛失良機

小宋是工齡不到2年的員工，在公司里人緣不錯，辦事能力也不賴(lài)，但在生活上會(huì )有點(diǎn)“馬大哈”，尷尬的事情沒(méi)少發(fā)生。

比如這次年末開(kāi)會(huì )時(shí)，小宋的手機微信上發(fā)來(lái)了一條語(yǔ)音，她正想把語(yǔ)音轉為文字，不料手抖，直接弄成了語(yǔ)音播放，外放的聲音一下子打斷了領(lǐng)導的講話(huà)。

現場(chǎng)的尷尬讓小宋紅了臉，馬上起身道歉，但事后，很快就把這次教訓拋之腦后，在后面個(gè)人工作總結、小組匯報工作等重要場(chǎng)合，小宋也三番兩次再現“社死現場(chǎng)”。

雖然領(lǐng)導并未當面多說(shuō)什么，但對小宋的工作狀態(tài)已有不滿(mǎn)，原本可以憑借良好業(yè)績(jì)獲得升職機會(huì )的小宋，就因為多次出洋相被打上“馬虎”、“工作不認真”、“不靠譜”等的標簽，拉低了在領(lǐng)導心里的印象分。

職場(chǎng)尷尬不可避免，偶然的一次尷尬可以當作工作上的小插曲，笑一笑便過(guò)去了。

但有的人一遇到尷尬場(chǎng)面只會(huì )逃避，或者放任不管，不吸取教訓，多次出現大型的社死現場(chǎng)，給領(lǐng)導留下工作態(tài)度不端正、不靠譜的印象，在人才的任用和晉升上，這樣的人也往往得不到機會(huì )。

3，職場(chǎng)窒息，如何化解

1、挖掘工作的“盲區”，提前“掃盲”

很多職場(chǎng)尷尬的產(chǎn)生，歸根結底是自己事前的準備工作不夠充分。

比如實(shí)習生不會(huì )使用打印機，在打印機面前傻站半天；工作匯報時(shí)被老板突然拋出的問(wèn)題給問(wèn)住，半天答不上來(lái)；開(kāi)會(huì )時(shí)突然被cue到，要求上臺講幾句等等。

其實(shí)，這些情況是完全可以避免的，提前了解工作內容，發(fā)現自己的“盲區”，及時(shí)“掃盲”，即使不能100%解決，至少能夠從容應對。

2、看破不說(shuō)破，學(xué)會(huì )借題發(fā)揮

都市女性職場(chǎng)劇《怪你過(guò)分美麗》中，合照時(shí)，新人林湘故意搶老戲骨華姐的鏡頭，經(jīng)紀人向晚借口給華姐拿了一件披肩，趁機讓華姐站在了C位。既沒(méi)有當場(chǎng)教訓林湘，又給了老戲骨華姐的面子，還緩解了尷尬的局面。

有時(shí)候，職場(chǎng)上的尷尬不方便直接挑明，但也不能任由尷尬氛圍發(fā)酵，此時(shí)就要學(xué)會(huì )借題發(fā)揮，巧用妙計，尋找一種折中的方法，既能維護雙方的顏面，又能在無(wú)聲無(wú)息間化解尷尬。

3、適當自嘲，轉移注意力

若真的沒(méi)有提前做好準備，也沒(méi)有高情商來(lái)化解尷尬，不如自我嘲弄一番，吸引注意力，將周?chē)娜藦膶擂蔚姆諊锍殡x出來(lái)。

比如，在工作談話(huà)上，情緒激動(dòng)，嗓門(mén)大了一點(diǎn)，引起對方的不愉快，那么此時(shí)可以適當自嘲說(shuō)：“你看我，一激動(dòng)就變成了一只斗雞?！?/span>

用自嘲的方式找一個(gè)臺階下，把不愉快都付之一笑，轉移關(guān)注點(diǎn)，緩和緊張尷尬的氣氛。這樣不僅不會(huì )壞了關(guān)系，還顯示出自身的社交魅力，贏(yíng)得身邊同事的好感。

職場(chǎng)如江湖，不少職場(chǎng)英雄都曾栽倒在這個(gè)尷尬的關(guān)卡上，正所謂“無(wú)事千日好，尷尬處處難”，職場(chǎng)的“沖鋒陷陣”需要“蠻力”，而尷尬的化解則需要巧勁兒。

愿你不僅能在職場(chǎng)上乘風(fēng)破浪，也能從容應對職場(chǎng)尷尬局。