建筑業(yè)五大員是指預算員、施工員、質(zhì)檢員、材料員和安全員。隨著(zhù)國家對建筑行業(yè)實(shí)行持證上崗制度，越來(lái)越多接受過(guò)正規建筑教育的學(xué)生通過(guò)考試成為五大成員。今天，小編將分析建筑行業(yè)五大成員未來(lái)的職業(yè)生涯在哪里。

預算員:進(jìn)入門(mén)檻高。在建筑工程領(lǐng)域，預算員的主要職責有四個(gè):一是掌握設計預算和施工預算管理；二是合同控制；三是索賠管理；四是工程結算。這四個(gè)職責表明企業(yè)招聘預算員的一般要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有預算員就業(yè)證，具備工程建設基礎知識，熟悉各種建材和工藝，熟悉工程量計算規則，熟悉各種相關(guān)軟件操作。

預算員需要熟悉市場(chǎng)情況和實(shí)際施工程序，因此比其他職位更加強調工作經(jīng)驗。當然，還是有一些大企業(yè)敢于嘗試啟用新人，然后找師傅教。預算員是五大員中門(mén)檻最高的崗位，收入相對較高，可達2500-4000元左右/月。在建筑行業(yè)，預算員是職業(yè)，不像施工員、質(zhì)檢員那樣整天跑工地，含金量較高，職業(yè)轉型相對容易。此外，預算員的職業(yè)發(fā)展道路非常明確——成長(cháng)為注冊成本工程師。截至2005年底，全國注冊造價(jià)工程師已達7名.5萬(wàn)多人，全國

預計需求超過(guò)100萬(wàn)人。

對于想入行的人來(lái)說(shuō)，盡快參加預算員考試并獲得證書(shū)是求職的最佳砝碼。但是，預算員證只有地區，沒(méi)有國家性質(zhì)。

提示：預算員、預算工程師、造價(jià)工程師(或從事工程預決算的高級顧問(wèn))。

施工人員:發(fā)展前景廣闊。顧名思義，施工人員主要解決現場(chǎng)施工問(wèn)題，給予現場(chǎng)施工人員指導。因為施工人員的工作基礎更強，企業(yè)往往喜歡招聘一些能吃苦的應屆畢業(yè)生，讓他們在這個(gè)崗位上開(kāi)始在建筑行業(yè)磨練。當然，也有企業(yè)對經(jīng)驗要求很?chē)栏瘛?/span>

施工人員是每個(gè)工程項目備職位，對人才的需求特別大。伴隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展路網(wǎng)的改造和城市基礎設施建設的深入，以及個(gè)人住房市場(chǎng)的不斷發(fā)展，可以說(shuō)建筑工人有很好的就業(yè)前景。

做一個(gè)施工員并不難，但是做一個(gè)好的施工員，從此在建筑行業(yè)有了好的發(fā)展，就需要精心規劃。初入行時(shí)，施工員證書(shū)是一塊很好的敲門(mén)磚；成為施工員后，要深入施工現場(chǎng)，多看行業(yè)規范和建筑圖紙；遇到自己無(wú)法解決的問(wèn)題，及時(shí)向項目經(jīng)理匯報，請教?？偟膩?lái)說(shuō)，施工員的工作很辛苦，工資也不高，大約2000元/月份左右，但發(fā)展路徑相當廣闊。從以往的經(jīng)驗來(lái)看，項目經(jīng)理、設計師、結構工程師大多要經(jīng)歷施工人員的訓練。

提示：職業(yè)發(fā)展路徑施工員-工長(cháng)-標段負責人-項目經(jīng)理。

質(zhì)量檢驗員:工程質(zhì)量檢驗員，質(zhì)量檢驗員代表公司在質(zhì)量檢驗表上簽字，對工程質(zhì)量進(jìn)行抽查，監督和協(xié)助材料員檢驗材料質(zhì)量。質(zhì)檢員可以說(shuō)是工程質(zhì)量的第一個(gè)把關(guān)人。

因此，質(zhì)檢人員應熟悉工程驗收規范，對建筑材料有相當的了解，熟練的業(yè)務(wù)、人情、良好的溝通、協(xié)調和團隊精神。所以質(zhì)檢員的招聘更傾向于有經(jīng)驗的人。

我國對建筑和路橋施工質(zhì)量的監督越來(lái)越規范，質(zhì)檢人員幾乎成為每個(gè)項目的必備職位，就業(yè)前景良好。但質(zhì)檢員和施工員一樣辛苦，平均工資可能略低于施工員。而且質(zhì)檢員的職業(yè)發(fā)展道路也沒(méi)那么明確:一方面，在質(zhì)檢員所在的施工方，項目經(jīng)理會(huì )直接對工程質(zhì)量負責，而在項目經(jīng)理中，質(zhì)檢員并不多；另一方面，工程質(zhì)量也會(huì )由監理管理，但質(zhì)檢員和監理的工作出發(fā)點(diǎn)不同，很難順利過(guò)渡。從以往的經(jīng)驗來(lái)看，很多質(zhì)檢員跳出施工單位，進(jìn)入監理單位。所以質(zhì)檢員選擇在工程質(zhì)量監督這條專(zhuān)業(yè)道路上發(fā)展應該不錯。

提示：專(zhuān)業(yè)發(fā)展路徑質(zhì)檢員，項目直接負責人，專(zhuān)業(yè)監理工程師，總監理工程師。

材料員:業(yè)務(wù)管理的重中之重，材料員的工作主要是在保證材料零庫存的前提下，有效保管材料。施工是附加值低的行業(yè)，其成本成本構成中，材料占70%因此，材料管理是施工企業(yè)業(yè)務(wù)管理的重中之重，對施工企業(yè)的盈虧有決定性的影響。

但是材料員這個(gè)專(zhuān)門(mén)的職位并不普遍，材料的事情往往是由項目經(jīng)理的助理來(lái)完成的。然而，隨著(zhù)家庭裝修的日益普及，材料人員仍然見(jiàn)寵在許多裝修公司。

招聘材料人員時(shí)，招聘單位最感興趣的是他們是否有材料管理的知識和經(jīng)驗。表面上看，材料人員只是根據項目經(jīng)理的解釋購買(mǎi)材料，但本質(zhì)上，采購只是一個(gè)基本環(huán)節，一次購買(mǎi)多少，如何保管，如何建立一個(gè)好的系統來(lái)保證材料的快速消耗，這些都是關(guān)鍵。要做到這一點(diǎn)，需要了解物資管理知識，如保管、賬單統計、材料成本核算等。業(yè)內人士說(shuō)。此外，由于掌握了一定的現金，并且掌握了材料驗收的大權(質(zhì)檢員也應該參與)，企業(yè)非常重視材料員的品德。

以前大部分材料員都沒(méi)有接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，沒(méi)有材料管理各個(gè)環(huán)節應該怎么做的概念，只是跟著(zhù)師傅學(xué)，學(xué)完只能當材料員。所以總的來(lái)說(shuō)，材料員的職業(yè)發(fā)展前景并不明朗，沒(méi)有明確的職位晉升體系。如果是科班出身做這項工作，當然可以考慮投考造價(jià)師。

提示：材料員，材料經(jīng)理，職業(yè)發(fā)展路徑造價(jià)工程師。

安全員:直接指向安全工程師，安全員的主要任務(wù)是負責安全生產(chǎn)和文明施工的綜合管理。安全員的工作相對簡(jiǎn)單，主要是執行國家和地方政府的安全管理規定，根據這些規定建立項目的安全保障體系和各項安全制度，然后監督實(shí)施。安全員的招聘一般要求職者熟悉施工的安全操作規程，在現場(chǎng)安全施工管理、安全用電和臨時(shí)水電管理方面有豐富的經(jīng)驗，并持有安全員證書(shū)。

但是目前有些工程單位并不重視安全員這個(gè)崗位，有的是從施工隊長(cháng)的崗位上提拔出來(lái)的，有的是從施工員的崗位上調整出來(lái)的，有的是從機關(guān)管理的崗位上分流出來(lái)的。所以安全員的就業(yè)范圍不如之前的四員。但而，安全員的發(fā)展路徑相當明確，直接向注冊安全工程師發(fā)展。如何走未來(lái)的職業(yè)發(fā)展之路，看文本，你也應該靜下心來(lái)想想。