由于政策方向，房地產(chǎn)市場(chǎng)面臨新的變化，其快速增長(cháng)趨勢逐漸減弱，房地產(chǎn)管理面積逐漸增加，房地產(chǎn)住宅和商業(yè)項目資產(chǎn)保值增值功能越來(lái)越突出，引起資本市場(chǎng)的關(guān)注，行業(yè)前景越來(lái)越明朗。據數據顯示，全國物業(yè)管理面積為185.1億平方米，百強企業(yè)管理面積占全國總量的29.44%，市場(chǎng)占有率持續上升，但從目前物業(yè)管理壟斷率來(lái)看，我國物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展潛力巨大。

物業(yè)管理行業(yè)作為現代服務(wù)業(yè)之一，正朝著(zhù)專(zhuān)業(yè)化、規范化、智能化的方向快速發(fā)展。租賃和銷(xiāo)售并列時(shí)代的到來(lái)，將房地產(chǎn)管理行業(yè)推向新的高度，使用者的需求也出現了小的高峰。建筑英才直聘網(wǎng)最新招聘數據顯示，建筑行業(yè)人才招聘需求比去年同期上升11%，其中物業(yè)管理領(lǐng)域相關(guān)人才招聘需求比去年上升14%，職場(chǎng)人才需求高。

地區數據顯示，物業(yè)管理領(lǐng)域人才需求上升幅度突出的地區是江蘇、廣東、河南，上升幅度分別達到13%的北京和上海兩地人才需求量也很大，招聘需求與去年同期相比分別達到14%

就職位而言，管理人才的需求相對較大。房地產(chǎn)經(jīng)理/主任/主管、房地產(chǎn)經(jīng)理/助理、修理工程師成為建筑行業(yè)的熱門(mén)招聘職位，招聘需求與去年同期相比分別上升了14%。

近年來(lái)，在互聯(lián)網(wǎng)的大背景下，物業(yè)管理行業(yè)迎來(lái)了新的商業(yè)模式和管理模式的機遇和挑戰，現在很多物業(yè)管理企業(yè)都在嘗試多樣化的變革。建筑英才網(wǎng)招聘顧問(wèn)指出，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、溝通能力好、心理承受能力好的物業(yè)管理型人才將成為行業(yè)轉型的動(dòng)力。

薪酬方面，以物業(yè)經(jīng)理/主任/主管一職為例，該職位在一線(xiàn)地區，北京、上海、廣東的平均薪酬分別為1.1萬(wàn)元月；二三線(xiàn)主要地區中，浙江、江蘇地區平均薪酬較高，分別為1.3萬(wàn)元以上