根據建筑英才招聘網(wǎng)招聘數據，截止到今年5月初，建筑業(yè)的招聘需求比去年增加了13%。其中，基建人才招聘需求同比增長(cháng)17%。新型基礎設施建設的深入開(kāi)展，增加了建筑行業(yè)人才需求。除了傳統的建筑崗位，一些新興的建筑崗位需求也在上升。從具體崗位來(lái)看，軌道工程師增長(cháng)16%、施工圖設計增長(cháng)11%、項目經(jīng)理增長(cháng)10%、鋼結構工程師增長(cháng)18%、智能設計11%、電工等崗位招聘需求同比明顯增加。

從招聘地區分布來(lái)看，受各地建筑項目開(kāi)工建設和新基建項目開(kāi)展的影響，全國廣東、江蘇、浙江、四川建筑人才招聘需求增長(cháng)快，同比上漲幅度分別為15%。新基建項目激情上升，基建人才需求增長(cháng)17%，軌道工程師需求增長(cháng)11%

根據建筑英才招聘網(wǎng)的招聘數據分析，截至今年5月初，軌道技術(shù)人員的招聘需求比去年增加了18%。從具體地區劃分來(lái)看，該地位需求上升幅度在長(cháng)三角地區浙江、江蘇、一線(xiàn)地區上海、廣東明顯，平均上升幅度為19%。

據相關(guān)權威人士的分析，軌道技術(shù)人員是基礎設施行業(yè)的重要地位，隨著(zhù)輕軌、地鐵等城市軌道基礎設施項目的增加，該地位的招聘需求不斷提高。施工圖設計需求增長(cháng)16%

建筑英才網(wǎng)的招聘數據顯示，截至今年5月初，工程圖設計該崗位的招聘需求同比增長(cháng)16%。從職稱(chēng)需求區域劃分來(lái)看，該職稱(chēng)在北京、江蘇、浙江地區的需求提升幅度較高，平均比去年提升幅度高18%。施工圖設計方面的求職者需要有一定的項目方案設計經(jīng)驗，熟練操作設計軟件和熟悉相關(guān)設計規范是企業(yè)招聘時(shí)的基本要求。項目經(jīng)理需求增長(cháng)15%

建筑英才網(wǎng)的招聘數據顯示，截至今年5月初，項目經(jīng)理的招聘需求比去年增加了15%。從需求區域分布來(lái)看，上海、廣東、重慶對這類(lèi)職稱(chēng)的需求較大，同比上漲幅度分別為18%、

據建筑英才招聘網(wǎng)的招聘顧問(wèn)介紹，項目經(jīng)理作為建筑行業(yè)的高級職稱(chēng)，企業(yè)在招聘這類(lèi)人才時(shí)更注重求職者的管理經(jīng)驗和項目經(jīng)驗。此外，溝通能力、管理能力和應變能力也是企業(yè)非常重視的招聘要點(diǎn)。鋼結構工程師需求增長(cháng)11%，截至今年5月初，鋼結構技術(shù)人員的招聘需求比去年增加了11.1%。該職位在浙江、四川、福建招聘需求上升幅度明顯，分別為11.5%、

據建筑英才招聘網(wǎng)的招聘顧問(wèn)介紹，鋼結構工程師需要熟練掌握CAD軟件和其他建筑結構設計軟件，熟悉鋼結構相關(guān)設計規范的要求。有一定年限的工作經(jīng)驗也是企業(yè)招聘時(shí)重視的關(guān)鍵。智能設計需求增長(cháng)18%，建筑英才網(wǎng)的招聘數據顯示，截至今年5月初，智能設計職稱(chēng)需求同比增長(cháng)18%。在全國范圍內，廣東、江蘇、重慶對該崗位的需求明顯上升，同比上升幅度分別為17%、

隨著(zhù)智能化的發(fā)展，智能設計這個(gè)職位已經(jīng)是建筑行業(yè)發(fā)展中的重要職位，加上新基礎設施項目的熱情發(fā)展，這個(gè)職位的招聘需求不斷提高。電工需求增長(cháng)16%

電工崗位需求同比增長(cháng)16%。全國范圍內，該崗位需求漲幅穩定，北京、浙江地區同比漲幅明顯，分別為9%、據建筑英才招聘網(wǎng)的招聘顧問(wèn)介紹，企業(yè)更注重這類(lèi)求職者的工作經(jīng)驗和工作能力。有些企業(yè)要求求求職者持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員證書(shū)。