根據前幾天簡(jiǎn)歷投遞的網(wǎng)上調查，網(wǎng)上投遞以便利、機會(huì )多、經(jīng)濟等優(yōu)點(diǎn)被認為是有效的就業(yè)途徑。但是，如何選擇自己的網(wǎng)絡(luò )簡(jiǎn)歷，吸引HR的眼球打動(dòng)HR的心呢？以下七法可能會(huì )幫助你

一、工作經(jīng)驗是核心。

人事經(jīng)理在簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的是你的工作經(jīng)驗。填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，必須在描述工作經(jīng)驗上下功夫，盡量詳細描述工作內容和責任。

二、自我評價(jià)要引人注目。

據調查，人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)首先看到的是你的自我評價(jià)，優(yōu)秀的自我評價(jià)可以使你的簡(jiǎn)歷在許多背景相似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當然，應該簡(jiǎn)潔簡(jiǎn)潔地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢是什么。例如5年優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)驗，業(yè)績(jì)超過(guò)千萬(wàn)等，不要使用空洞和舊話(huà)。

三、專(zhuān)業(yè)技能要具體。

如果你是IT人才，當你描述項目經(jīng)驗時(shí)，一定要將該項目的軟、硬件環(huán)境、開(kāi)發(fā)工具寫(xiě)清楚，并請詳細描述您在該項目中的具體職責。如果你是高級人才，業(yè)績(jì)可以充分證明你的能力和價(jià)值，請詳細說(shuō)明你取得的業(yè)績(jì)的具體內容。

四、留下多種聯(lián)系方式。

出現好的面試機會(huì )的時(shí)候，因為無(wú)法取得聯(lián)系而錯過(guò)了機會(huì )是多么遺憾啊。所以，在填寫(xiě)聯(lián)絡(luò )方式時(shí)，請務(wù)必填上電話(huà)、手機、BP機等信息，以便招聘單位在第一時(shí)間內能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，應立即上網(wǎng)更新。

五、簡(jiǎn)歷填寫(xiě)要規范。

填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，項目經(jīng)驗、證明書(shū)等信息必須填寫(xiě)在相應的欄目中。對于有選項的欄目，如專(zhuān)業(yè)、職能等，盡量從選項中選擇，如果沒(méi)有完全一致，也可以選擇比較接近的內容。這樣，招聘企業(yè)在搜索接近你情況的人才時(shí)，你的簡(jiǎn)歷將有更多的機會(huì )被搜索和瀏覽。

六、不要忘記英語(yǔ)簡(jiǎn)歷。

許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí)，要求應聘者提供英語(yǔ)簡(jiǎn)歷，同時(shí)越來(lái)越多的公司開(kāi)始重視應聘者的外語(yǔ)能力。如果對外資、合資企業(yè)的職務(wù)感興趣的話(huà)，請不要忘記填寫(xiě)英語(yǔ)簡(jiǎn)歷。這樣可以使你的簡(jiǎn)歷更具專(zhuān)業(yè)性和競爭力。

七、經(jīng)常在網(wǎng)上更新簡(jiǎn)歷。

最新最完整的簡(jiǎn)歷是人事經(jīng)理關(guān)注的，他們通常按簡(jiǎn)歷的完整性和更新時(shí)間順序進(jìn)行。也就是說(shuō)，你的簡(jiǎn)歷填寫(xiě)越完整，更新越勤奮，被人事經(jīng)理搜索的機會(huì )就越多。