景觀(guān)設計師作為前幾年比較火的專(zhuān)業(yè)，已經(jīng)出現了行業(yè)的頹勢。還記得三四年前好多人認為景觀(guān)設計行業(yè)發(fā)展前景不錯，好多院校都開(kāi)設了園林，風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)，因此導致景觀(guān)設計從業(yè)人數直線(xiàn)上升。

但是近幾年由于市場(chǎng)原因，景觀(guān)設計行業(yè)現狀不容樂(lè )觀(guān)，那么在這種情況下，景觀(guān)設計好找工作嗎?

景觀(guān)設計師的流動(dòng)性很大，還需要年輕設計師的加入，景觀(guān)設計師的工作很辛苦，需要在現場(chǎng)解決設計中的問(wèn)題，項目區的生活條件沒(méi)有辦公室。加上設計師本身加班熬夜比較多，這就導致好多人沒(méi)法忍受，然后干一兩年就辭職轉行了。有人去的話(huà)需要人來(lái)，所以這個(gè)行業(yè)說(shuō)需要人。第二個(gè)，景觀(guān)設計相關(guān)工程項目，在三四線(xiàn)城市還是有很大空間的，第三個(gè)原因就是，景觀(guān)工程基本上幾年就會(huì )從新設計，一些大的景觀(guān)工程基本上十年左右就會(huì )從新設計規劃，所有，綜上原因，景觀(guān)設計人才的前景還是很光明的

雖然市場(chǎng)環(huán)境不樂(lè )觀(guān)，但是隨著(zhù)“兩山一水”的提出，更多的生態(tài)修復性設計增加，現有的園林景觀(guān)公司仍需要設計師加入。三四年前純新項目很多，但隨著(zhù)新項目區的減少，生態(tài)修復工程增加，設計師需要繼承類(lèi)似的項目。同時(shí)，對設計師提出了更好的要求和更綜合的素質(zhì)，不僅涉及綠化、土建、灌溉、照明、防洪、水利、路橋等多個(gè)專(zhuān)家，這些專(zhuān)家的設計師差距很大。

綜上所述，景觀(guān)設計行業(yè)還是需要設計師加盟的，只要你愿意學(xué)習，能夠吃苦，三五年一定能夠成為骨干設計師。