在簡(jiǎn)歷中，我們應該如何寫(xiě)下我們的期望工資？I.老板會(huì )知道你目前的工資高于他們愿意支付的工資。即使你自愿減薪，你也沒(méi)有機會(huì )在面試中表達你的意愿，因為老板通常不想雇傭收入越來(lái)越少的人。他們會(huì )認為你在利用他們來(lái)“填補空缺”?；蛘咚麄儠?huì )認為給你面試只是浪費你的時(shí)間。老板會(huì )知道你現在的工資比他們愿意支付的要低得多。你可能會(huì )有一次面試，但是你的工資籌碼被大大削弱了。

如果工資可以協(xié)商，他們將使用您當前的工資作為起薪。相反，他們可能根本不會(huì )給你面試機會(huì )，因為他們會(huì )認為你太“微不足道”而不能勝任這份工作。你目前的薪水不能準確地反映工作對你的價(jià)值。

你還可以享受許多其他福利，如醫療保險、養老金、免費午餐等——所有這些福利都應該加到你的“總薪酬”中。目前，你的工資可能高于另一位老板的工資，但另一家公司提供的“總薪酬”可能更高。相反，現在你的工資可能會(huì )低得多

當老板發(fā)布招聘信息廣告時(shí)，他通常不會(huì )說(shuō)他們愿意支付的總薪酬是多少，但他們會(huì )要求你說(shuō)出你的總薪酬以及你如何與現任老板協(xié)商待遇。這是你們之間的私事。如果你說(shuō)你的薪水是多少，寫(xiě)在申請信上——不要把它寫(xiě)進(jìn)你的簡(jiǎn)歷里。