北京市發(fā)表了《北京市推進(jìn)超低能源建筑發(fā)展行動(dòng)計劃》，提出了3年內建設30萬(wàn)平方米以上的超低能源模型建筑的發(fā)展目標。日前，《北京市超低能耗建筑示范工程項目及獎勵資金管理暫行辦法》也正式發(fā)布，北京市超低能耗建筑示范項目享受資金獎勵，是國內最高標準。

被動(dòng)超低能耗建筑作為高性能建筑越來(lái)越被認可，在政策利益的刺激下，全國多省積極推進(jìn)應對，建筑招聘市場(chǎng)受到這一影響迎來(lái)了人才需求的小高峰。建筑英才網(wǎng)最新招聘數據顯示，建筑行業(yè)人才招聘需求同比上升15%。其中，北京地區人才需求量居全國首位，招聘需求比去年同期上升幅度為16%的天津、上海、重慶三地招聘需求明顯上升，招聘需求比去年同期上升幅度超過(guò)15%。

被動(dòng)超低能耗建筑采用高效的新風(fēng)熱回收技術(shù)，最大限度地降低建筑暖氣的冷凍需求。合理的建筑方案和設計是解決建筑保溫隔熱性能和氣密性能的關(guān)鍵。根據建筑英才網(wǎng)的數據，建筑方案設計師、暖通技術(shù)人員、門(mén)窗設計師成為8月份的熱門(mén)招聘職位，招聘需求比去年上升了15%。

綠色建筑是建筑設計的必然趨勢，其發(fā)展趨勢不可逆轉。被動(dòng)式超低能耗建筑作為先進(jìn)的節能建筑，其市場(chǎng)前景十分廣闊。據建筑英才網(wǎng)招聘顧問(wèn)介紹，我國不同地區的被動(dòng)式超低能耗建筑設計應適用于當地人們的生活習慣和環(huán)境要求，技術(shù)人員的能力高低決定了建筑的舒適性，同時(shí)不同分工技術(shù)人員之間的交流和合作也決定了建筑的質(zhì)量高低。

薪酬方面，以暖通工程師為例，該職位在北京和上海兩地的平均薪酬分別為0.96萬(wàn)元月，明顯高于全國其他地區的二線(xiàn)地區，江蘇、浙江高，平均薪酬分別為0,75萬(wàn)元