你知道個(gè)人簡(jiǎn)歷中有些內容是不能寫(xiě)的嗎？

一、離婚。

經(jīng)常會(huì )看到這樣一個(gè)有趣的現象。求職簡(jiǎn)歷上無(wú)意中寫(xiě)了一些字，比如婚姻狀況:離婚(甚至寫(xiě)在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭)，導致即使是合適的候選人也得不到面試機會(huì )的結果。原因之一是求職者在簡(jiǎn)歷上留下了失敗的印象。這是求職過(guò)程中容易被忽視的地方。

不管你怎么看離婚，把它放在簡(jiǎn)歷里，即使你立刻貼上了失敗者的標記。假如你結婚了，實(shí)說(shuō)無(wú)妨；如果你離婚了，說(shuō)你還是單身；如果你處于分居期，你仍然說(shuō)你已婚。

假定老板雇傭員工是為了達到某個(gè)結果，那么，在簡(jiǎn)歷上標明你的失敗，自然對你極為不利。挫折的記錄，幾乎每個(gè)人都有，所以失敗并不奇怪，只是程度和能否平衡的問(wèn)題。舉例來(lái)說(shuō)，考試失敗并不意味著(zhù)世界末日，只要你卷土重來(lái)再通過(guò)考試，也許你還能從中受益匪淺。但是簡(jiǎn)歷不適合表達這些觀(guān)點(diǎn)，面試的時(shí)候說(shuō)可能更合適。

二、誤導性工作頭銜。

誤導性的工作頭銜也會(huì )讓你看起來(lái)像個(gè)失敗者。

請參考以下職業(yè)模式:

現任工作:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。

前任:營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理。

前任工作:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。

為何從營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理調回原來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理？對于這一點(diǎn)，你可能有足夠的理由，但不適合在求職信中詳細說(shuō)明，但如果你不去管，別人自然會(huì )誤以為你是能力不足才被貶回原職。

其實(shí)同樣的工作頭銜在不同的公司代表著(zhù)不同的意義。如果你覺(jué)得之前的工作頭銜可能會(huì )給人錯誤的印象，不要猶豫，把它改成其他名字，必要的時(shí)候在面試的時(shí)候解釋一下這樣做的原因。

三、工資。

1.老板會(huì )知道你現在的工資比他們愿意支付的高。

即使你可能會(huì )自愿降薪，你也不會(huì )有面試表達意愿的機會(huì )，因為老板通常不愿意雇傭工資越來(lái)越少的人，他們會(huì )認為你在利用他們填補空缺?；蛘咚麄儠?huì )認為給你面試機會(huì )只是浪費你的時(shí)間。

2.老板會(huì )知道你現在的工資遠低于他們愿意付出的。

你可能有面試的機會(huì )，但是你工資的籌碼大大削弱了。如果工資可以討價(jià)還價(jià)，他們會(huì )以你現在的工資為起薪。另一方面，他們可能根本不會(huì )給你面試的機會(huì )，因為他們會(huì )覺(jué)得你太微不足道，無(wú)法勝任這份工作。

3.你可能會(huì )提供非常誤導的信息。

你現在的工資不能準確反映這份工作對你的價(jià)值。你可能還有很多其他的福利，比如醫療保險、養老金、免費午餐等?！羞@些福利都需要加入你的總報酬。目前你的工資可能比另一個(gè)老板高，但另一個(gè)提供的總報酬可能更高。相反，你現在的工資可能看起來(lái)低很多。老板在做廣告的時(shí)候，通常不會(huì )說(shuō)明他們愿意支付多少總報酬，但是他們會(huì )要求你說(shuō)出你的總報酬，你和現在的老板如何商量待遇，這是你們之間的私事。如果你說(shuō)你的工資是多少，那就寫(xiě)在申請信上——千萬(wàn)不要卷入簡(jiǎn)歷。