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該怎么婉拒面試與offer,不得罪人資?婉拒信模板大公開(kāi)

    發(fā)布時(shí)間:2021-11-27   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數:160  

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在求職旅途進(jìn)入尾聲,投遞了數間公司或開(kāi)始面試一段時(shí)間后,求職者們可能都會(huì )遇到一個(gè)棘手的問(wèn)題:「該如何婉拒offer或面試呢?」

當你與朋友正在開(kāi)心慶祝拿到理想offer時(shí),突然一封E-mail寄來(lái),你的備選企業(yè)也決定聘用你,給了你Offer,此時(shí),如何在不傷及個(gè)人業(yè)界名譽(yù)的前提下,委婉的拒絕Offer,留下好印象呢?亦是當投遞的企業(yè)發(fā)來(lái)面試邀約,但在深入調查后,發(fā)現這間公司的文化理念及條件與自己不契合時(shí),如何利用一封具專(zhuān)業(yè)感的信件,來(lái)婉拒這次面試邀請?

本篇婉拒信攻略,將教你如何誠懇又有說(shuō)服力的婉拒錄取或面試,并提供婉拒信撰寫(xiě)三要點(diǎn),以及精心準備的婉拒信模板,帶領(lǐng)各位與沒(méi)有緣分的offer或面試邀約說(shuō)Bye Bye,同時(shí)為自己留下好印象,延續將來(lái)合作的可能性。

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婉拒信撰寫(xiě)構架三要點(diǎn)

1.表達真誠的感謝(信件前言)

公司于應征階段,動(dòng)輒面試數十、甚至上百人,以?huà)x出最符合職缺的人才。因此,婉拒信的開(kāi)頭,要讓公司知道你很感激這次機會(huì ),表達對公司的尊重。首段透過(guò)感謝公司在安排面試時(shí)所花費的時(shí)間與精力,及對于履歷及能力上的肯定及青睞,以誠懇的口吻問(wèn)候人資或面試主管。

2.簡(jiǎn)潔明確,并表達原因(信件正文)

婉拒信要清楚表達明確拒絕的立場(chǎng),別因為害怕得罪于應征公司,而過(guò)多修飾內容,造成語(yǔ)意模糊,使對方誤會(huì )或是需要花時(shí)間猜測你的意思。而表達原因的同時(shí),也要讓對方知道自己是深思熟慮后,才決定婉拒這個(gè)offer,而非草率下決定。尤其當你花了很多時(shí)間準備,過(guò)五關(guān)、斬六將后,才拿到Offer的話(huà),別不要讓HR對你拒絕這個(gè)職位的原因一無(wú)所知。

3.保持友好聯(lián)系(信件后段)

出社會(huì )后會(huì )漸漸發(fā)現世界很小,職場(chǎng)上時(shí)常會(huì )遇到曾經(jīng)打過(guò)交道的人,HR們的消息更是四通八達。因此,絕對需要有禮貌的說(shuō)再見(jiàn)。在婉拒信的結尾,可以給予對方祝福,例如「預祝貴公司征才順利」、「期待未來(lái)有機會(huì )能再合作」,透過(guò)善意保持彼此的友好聯(lián)系。

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decline? job offer

就算目前沒(méi)機會(huì )合作,只要待在同個(gè)產(chǎn)業(yè),就有很高的機率會(huì )再次碰上,維持友好的聯(lián)絡(luò )絕對是需要的!

如果擔心自己撰寫(xiě)的婉拒信缺少某些必要的元素,也可以參考下方的婉拒信模板,將信件內容修改的更加完整。

模板參考—婉拒offer

〇〇〇(HR姓名/企業(yè)名稱(chēng))您好,

感謝貴公司的青睞與肯定,經(jīng)過(guò)審慎考察,

由于(表示原因)已接受其他與個(gè)人職涯規劃更為接近的工作機會(huì ),

決定婉拒貴公司的錄取。

再次感謝貴公司于面試中詳盡解答我許多與這份職位及職位的相關(guān)問(wèn)題,

使我更加了解公司的理念與愿景,此次面試中與您談得十分愉快,收獲良多,

期盼未來(lái)有機會(huì )能再合作。

祝福貴公司事業(yè)蒸蒸日上、征才順利

〇〇〇(名字)敬上

聯(lián)絡(luò )電話(huà):〇〇〇

E-mail:〇〇〇

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模板參考—婉拒面試

我是前些日子與您預約〇〇〇〇(日期)〇〇時(shí)段面試〇〇〇〇職缺的〇〇〇(名字),

感謝貴公司給予我此次面試機會(huì ),這份工作機會(huì )實(shí)在非常難得,

但由于已經(jīng)取得其他offer、規劃變動(dòng)…(婉拒原因)

在深思熟慮之后,決定婉拒面試。

感謝貴公司在茫茫人海中相中我的履歷,很遺憾現階段無(wú)法加入貴公司,

謝謝您肯定我的履歷及能力,期待日后有機會(huì )能夠合作。

祝福貴公司事業(yè)蒸蒸日上、征才順利

〇〇〇(名字)敬上

聯(lián)絡(luò )電話(huà):〇〇〇

E-mail:〇〇〇

婉拒信,很有可能是給人資的最后印象,明確簡(jiǎn)潔的構架,能大大提升人資的辦事效率,并提高日后合作的機率。但除了婉拒信撰寫(xiě)外,針對「婉拒面試與offer」的流程,又有哪些地雷千萬(wàn)不能誤觸呢?

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婉拒面試與offer前,有哪些要注意的事?

1.不要拖延

一旦決定拒絕此公司的面試與offer,盡量以最快的速度,通知HR或應征公司,千萬(wàn)不要因為不好意思,浪費彼此的寶貴時(shí)間。過(guò)晚的回復,會(huì )讓人資持續處于無(wú)法進(jìn)入下一步的焦慮狀態(tài),更可能對你產(chǎn)生不好的印象,因此決定婉拒后,請盡速知會(huì )人資,使他們能夠更快繼續進(jìn)行下一步的招募。

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2.信件內容冗長(cháng)

婉拒原因有千百種,但如何寫(xiě)的委婉、具說(shuō)服力,又是一門(mén)學(xué)問(wèn),許多人在撰寫(xiě)婉拒信時(shí),會(huì )想嘗試鉅細靡遺地將婉拒原因寫(xiě)得十分清楚,害怕無(wú)法給公司好印象與交代,但企業(yè)人資通常需要處理極大的招募量,每分每秒都非常寶貴,比起長(cháng)篇大論的敘述,反而更喜歡簡(jiǎn)潔明確的理由。

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3.不要拿別間公司的職位做比較

「沒(méi)有比較,就沒(méi)有傷害?!?/span>

在陳述婉拒原因時(shí),即使真心覺(jué)得其他的公司給出的待遇比較優(yōu)渥,也不該提及其他公司的條件或內容,這是出于對應征公司的基本尊重,也為了避免留下現實(shí)、斤斤計較等負面印象。

長(cháng)達數個(gè)月的求職之路,從求職信、投遞履歷到面試,恭喜各位終于走到求職旅途的尾聲。婉拒面試是求職最后一哩路上的小插曲,別因為擔心HR收到婉拒信后會(huì )產(chǎn)生負面情緒,而遲遲不敢按下送出鍵。被拒絕,是每個(gè)HR的必修課,只要抱著(zhù)誠懇且祝福的態(tài)度拒絕,就不必擔心成為職涯上的污點(diǎn)。祝福正在尋找工作的每一位職涯探險家,旅途都能有完美的Happy Ending。

看完以上婉拒到職信示例,就可以開(kāi)始搭配著(zhù)本篇精華,下筆你的婉拒錄取與面試拒絕信咯!


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