質(zhì)量工程師的平均工資是多少？在美國，質(zhì)量工程師的平均年薪為74，328美元，即每小時(shí)35.73美元。處于這個(gè)范圍低端的人，準確地說(shuō)是底層的10%，年收入約為5.8萬(wàn)美元，而處于頂層的10%的人年收入為9.4萬(wàn)美元。在大多數情況下，位置可能至關(guān)重要。加州、特拉華州、馬薩諸塞州、得克薩斯州和亞利桑那州為工程師提供最高質(zhì)量的工資。

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不同行業(yè)的質(zhì)量工程師工資是多少

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質(zhì)量工程師的工資可能因許多因素而異，包括他工作的行業(yè)。事實(shí)上，科技、醫療保健和制造公司的工作通常工資最高。此外，在科技公司工作的質(zhì)量工程師的年薪為85，351美元。一直以來(lái)，醫療保健公司其他質(zhì)量工程師的收入為82，059美元，制造公司的收入為72，935美元。行業(yè)質(zhì)量工程師可能想避免的是汽車(chē)行業(yè)，因為它的平均工資最低，為72，588美元。

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按領(lǐng)域劃分的平均工作工資

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審計師/質(zhì)量

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平均工資：31，607美元

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質(zhì)量審核員負責檢查公司的服務(wù)和產(chǎn)品，以確保它們符合業(yè)務(wù)要求和內部法規。質(zhì)量審核員分析運營(yíng)職能和生產(chǎn)流程的效率，以保持高質(zhì)量的交付成果，同時(shí)最大限度地考慮生產(chǎn)人員的安全和保障。他們檢查輸出的質(zhì)量，創(chuàng )建調查結果的報告，并制定策略，通過(guò)使用標準測試參數來(lái)提高穩定性。質(zhì)量審核員必須具有出色的溝通和組織能力，因為他們也可能推薦機會(huì )來(lái)創(chuàng )造更多的資源和增加收入。

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工藝工程師

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平均工資：77，626美元

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工藝工程師負責提出將特定原材料加工成不同產(chǎn)品的創(chuàng )新方法。他們還可以修改各種現有的機器或通過(guò)監控其功能和進(jìn)行測試和檢查來(lái)保持其質(zhì)量。過(guò)程工程師必須進(jìn)行大量的分析和研究，以收集有助于識別可能的改進(jìn)或需要遵守的決策的數據。此外，工藝工程師還負責購買(mǎi)和安裝新設備、收集和解釋數據、評估風(fēng)險和確保安全完成任務(wù)。

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計劃工程師

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平均工資：71，031美元

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工程師制定計劃，整個(gè)團隊或公司都會(huì )執行。工程師制定項目計劃、戰略和目標，然后提交給管理層批準和分配。項目工程師還將推薦材料、設備和所需人員類(lèi)型。這個(gè)職位對于任何項目的順利進(jìn)行都是不可或缺的，所以為這個(gè)職位招人將決定項目的成功與否。

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工藝工程師

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平均工資：76，192美元

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生產(chǎn)工程師負責監控生產(chǎn)運行，確保每個(gè)人都遵守安全協(xié)議，評估員工的績(jì)效，并制定策略以最大限度地提高生產(chǎn)率，從而提供有效的結果，從而促進(jìn)收入并提高盈利能力。生產(chǎn)工程師檢查生產(chǎn)設備和機械的可靠性，進(jìn)行預防性維護，并修復不一致之處，以防止生產(chǎn)延誤。他們還確定制造過(guò)程中需要改進(jìn)的領(lǐng)域，并升級最佳改進(jìn)實(shí)踐。生產(chǎn)工程師必須了解技術(shù)進(jìn)步，并在不犧牲服務(wù)質(zhì)量的情況下整合想法，以最大限度地降低成本。

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質(zhì)量協(xié)調員

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平均工資：59，063美元

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質(zhì)量協(xié)調員負責監督質(zhì)量控制和測試程序，以確保過(guò)程和政策符合公司的標準和業(yè)務(wù)要求。質(zhì)量協(xié)調員協(xié)助項目管理團隊根據客戶(hù)規格從概念化到最終輸出開(kāi)發(fā)戰略技術(shù)。他們根據預算限制推薦降低成本的材料，并進(jìn)行審核和創(chuàng )建報告。質(zhì)量協(xié)調員必須具有很高的組織和溝通能力，尤其是在提出增加收入和促進(jìn)更多客戶(hù)合作的機會(huì )方面。

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