畢業(yè)季到來(lái)，許多年輕人紛紛投入職場(chǎng)，但有些不法公司、詐騙集團利用新人沒(méi)有工作經(jīng)驗、疫情期間工作不好找，急于賺錢(qián)糊口等心態(tài)，在網(wǎng)路上拋出優(yōu)渥待遇吸引年輕人前往應征；有些則是將工作包裝得比較漂亮，等到求職者做了一陣子之后才發(fā)現自己竟正在從事非法工作。

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求職新人如何確認辨別公司、工作機會(huì )是否合法正當？面試時(shí)公司要求提供哪些資料不合理？以下揭露常見(jiàn)的求職陷阱，并分享4招秘訣來(lái)保障您的求職安全。

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一、揭穿4大常見(jiàn)求職陷阱與手法

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(一)面試要你先繳身分證件、或者銀行存折

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如果公司在面試時(shí)要你填寫(xiě)一堆跟工作非相關(guān)的資料，包含身份證字號、家庭背景資料，甚至還沒(méi)錄取就要你先提供身分證件、存折、提款卡、信用卡等，小編要提醒您千萬(wàn)要小心，尤其逢畢業(yè)季和暑假打工期間，有多起新聞

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TIPS：求職的時(shí)候要謹記重要證件不離身，跟工作不相關(guān)的資料、文件，您都可以拒絕填寫(xiě)和提供喔！

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(二)薪水還沒(méi)發(fā)就要求先繳保證金、訓練費、制服費

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常見(jiàn)像是假冒經(jīng)紀公司向應征模特兒、演員的求職者收取保證金、培訓費；或是應征門(mén)市服務(wù)人員，公司要您自行負擔制服費、治裝費，最近也有一名這樣的上當了。

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TIPS：依公司規定穿著(zhù)的制服、基本教育訓練費用，原則上都是雇主應負擔的勞務(wù)成本，若還沒(méi)被錄取就要繳錢(qián)，多數情況是不合理的！

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(三)假借招聘人才的名義，實(shí)際上為招生、賣(mài)商品

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有些補習班、美容訓練機構在網(wǎng)路上刊登征才，實(shí)際上為招收學(xué)生；也有直銷(xiāo)商在社交媒體上廣發(fā)訊息招募下線(xiàn)，等您前往面試時(shí)才告知要先購買(mǎi)自家公司商品使用，熟悉商品才能成功銷(xiāo)售、抽取傭金。以上這些手段都已涉及征才廣告不實(shí)了。

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(四)面試談好錄取A工作，實(shí)際錄取卻變成B工作

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常見(jiàn)像是保險業(yè)在征才廣告刊登征行政助理，但面試詳談后才發(fā)現公司所開(kāi)職缺為業(yè)務(wù)人員，工作需要開(kāi)發(fā)客戶(hù)、跑外勤；也有張貼廣告征家庭代工、小編，但實(shí)際工作內容卻完全不符。

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TIPS：如果您有遇到以上廣告和面試、錄取職務(wù)不符情形，或是公司違法向您收錢(qián)、保證金的情況，可以向當地勞動(dòng)局檢舉申訴；至于被交辦的工作可能涉及違法但自行無(wú)法確認，也建議撥打反詐騙專(zhuān)線(xiàn)進(jìn)一步咨詢(xún)喔！

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二、找工作前學(xué)會(huì )這4招，安心求職不受騙

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(一)對招聘人才公司要多查、多問(wèn)、多存疑

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透過(guò)人力銀行、仲介、求職網(wǎng)站征才的公司，因為中間多了一道把關(guān)，求職朋友可以比較安心。然而現在網(wǎng)路資訊流通，越來(lái)越多征才廣告以個(gè)人名義在臉書(shū)、FB社團、Dcard，甚至youtube進(jìn)行招募，因為提供的資訊不透明，較難辨公司資料和職缺的真實(shí)性。

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臺灣近年越來(lái)越多新成立的新創(chuàng )公司，甚至有些公司為借名、空殼公司，要進(jìn)一步查證公司真實(shí)性可以試試以下方法：

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1、多查：

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2、多問(wèn)：

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3、多存疑：您可以在面試前透過(guò)實(shí)景地圖大致了解公司地點(diǎn)，甚至必要時(shí)先親自跑一趟了解外觀(guān)環(huán)境；面試過(guò)程則需要發(fā)揮柯南的精神，留意可疑的線(xiàn)索、提高警覺(jué)避免受騙。

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(二)找工作急不得，別被高薪、輕松工作字眼騙了

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招聘人才廣告若有免經(jīng)驗高薪、年收入百萬(wàn)、不用進(jìn)辦公室、快速致富…等字眼，十分可能有詐，畢竟天下沒(méi)有不勞而獲的事情！這些不知名的公司正利用求職者找工作心切的心情設下圈套，若您沖昏頭誤入陷阱還可能遭法辦。

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(三)面試前先知會(huì )家人朋友行蹤，保護自身安全

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如果是不知名企業(yè)，建議事先將公司名稱(chēng)、地點(diǎn)、面試時(shí)間告知家人或朋友，讓身邊的人能夠安心，自身安全也能多一分保障。

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(四)簽約前看仔細，不清楚的契約不要當場(chǎng)簽

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除了到職前被要求簽人事保證、本票、借據可能不合理，勞動(dòng)合同中較常見(jiàn)的不合理契約像是簽不適任自愿離職單、遲到10分鐘同意罰款1000元等。

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另外，也要確認你應聘的是綁時(shí)間的工作，而不是承攬、委任契約，因為前者才算錄取公司的員工，后者您將不受到勞動(dòng)法保障，雇主也可不用幫您投保勞健保，很多基本保障都沒(méi)有。

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提醒各位求職朋友們，如果有看不懂的合約內容，請勿當場(chǎng)簽名。您可以向公司要求帶回家，透過(guò)各種管道詳加確認合同內容合法和合理性，以免簽了非法合同才后悔，那就來(lái)不及了！

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