入行建筑業(yè)可從“五大員”做起，建筑行業(yè)“五大員”是指預算員、施工員、質(zhì)檢員、材料員、安全員，這五個(gè)是建筑行業(yè)各個(gè)職能的基礎崗位。

在國家對該行業(yè)實(shí)施持證上崗制度以后，越來(lái)越多的接受過(guò)正規建筑教育的學(xué)生通過(guò)考試應聘成為“五大員”，并在此基礎上成長(cháng)為行業(yè)的高級人才。所以，在這個(gè)強調經(jīng)驗的行業(yè)中，“五大員”往往能為應屆畢業(yè)生敞開(kāi)大門(mén)，成為他們步入行業(yè)的“基石”。下面一起和筑聘網(wǎng)小編來(lái)看下預算員、施工員、質(zhì)檢員、材料員、安全員發(fā)展路徑。

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預算員

進(jìn)入門(mén)檻高，在建筑工程領(lǐng)域，預算員主要職責有四：第一，掌握設計預算和施工預算管理；第二，發(fā)包合同控制；第三，索賠管理；第四，工程結算。

這四個(gè)職責表明了企業(yè)招聘預算員的一般要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，土木工程及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并持有預算員上崗證，具有工程建造方面的基本知識，熟悉各類(lèi)建材及工藝，熟悉工程量計算規則，熟悉各種相關(guān)軟件操作。

預算員需要非常熟悉市場(chǎng)狀況及實(shí)際施工的工序，所以比其他職位更加強調工作經(jīng)驗。當然，仍有一些比較大的企業(yè)敢于嘗試啟用新人，然后找師傅帶教的方法。在“五大員”當中，預算員算是門(mén)檻最高的一個(gè)崗位，收入相對也比較高。在建筑行業(yè)中，預算員是個(gè)好職業(yè)，不像施工員、質(zhì)檢員一樣整天跑工地，含金量比較高，職業(yè)轉換相對比較容易。另外，預算員的職業(yè)發(fā)展之路很明確—成長(cháng)為注冊造價(jià)工程師。

“對想入行的人來(lái)說(shuō)，盡快參加預算員考試并拿到證書(shū)是求職的最好砝碼?！辈贿^(guò)，預算員證只有地區的，沒(méi)有全國性質(zhì)的。

職業(yè)發(fā)展路徑：預算員→預算工程師→造價(jià)工程師（或從事工程預決算的高級咨詢(xún)師）
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施工員

發(fā)展前景廣泛顧名思義，施工員主要是解決現場(chǎng)施工問(wèn)題并給予現場(chǎng)施工人員以指導。由于施工員工作的基礎性更強，所以企業(yè)往往喜歡招聘一些能夠吃苦的應屆畢業(yè)生，讓他們在這個(gè)崗位上開(kāi)始建筑行業(yè)的磨練。當然，也有企業(yè)對經(jīng)驗要求很?chē)栏瘛?br>
施工員是每個(gè)工程項目必備的職位，對人才的需求量特別大。隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，再加上個(gè)人住房市場(chǎng)的不斷發(fā)展，可以說(shuō)施工員有不錯的就業(yè)前景。

當一個(gè)施工員并不難，但當好一個(gè)施工員，并從此在建筑行業(yè)有好的發(fā)展，就需要細細籌劃。最初入行，施工員證書(shū)是個(gè)不錯的“敲門(mén)磚”；當上施工員以后，要深入施工現場(chǎng)，多看行業(yè)規范和建筑圖紙；碰上自己不能解決的問(wèn)題，及時(shí)向項目經(jīng)理匯報、請教?？傮w來(lái)看，施工員的工作比較辛苦，薪酬也不高，但發(fā)展路徑頗為寬廣，從以往的經(jīng)驗看，項目經(jīng)理、設計師、結構工程師等大都要經(jīng)歷施工員這個(gè)階段的磨練。

職業(yè)發(fā)展路徑：施工員→工長(cháng)→標段負責人→項目經(jīng)理
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質(zhì)檢員

工程質(zhì)量把關(guān)人質(zhì)檢員要代表公司在質(zhì)檢表格上簽字，要對工程質(zhì)量進(jìn)行抽查復核，還要監督、協(xié)助材料員把好材料質(zhì)量關(guān)?？梢哉f(shuō)，質(zhì)檢員是工程質(zhì)量的第一個(gè)“把關(guān)人”。

因此，質(zhì)檢員應該熟悉工程驗收規范，對建筑材料有相當程度的了解，還要業(yè)務(wù)熟練，人情練達，具有良好的溝通、協(xié)調能力和團隊合作精神。因此，質(zhì)檢員的招聘比較傾向于經(jīng)驗豐富的人群。

我國對建筑、路橋施工質(zhì)量的監管日益規范，質(zhì)檢員幾乎成為每個(gè)工程必備的職位，就業(yè)前景不錯。不過(guò)，質(zhì)檢員同施工員一樣辛苦，薪酬的平均水平可能還略低于施工員。而且，質(zhì)檢員的職業(yè)發(fā)展之路不那么明確：一方面，在質(zhì)檢員所在的施工方，項目經(jīng)理將直接對工程質(zhì)量負責，而項目經(jīng)理中質(zhì)檢員出身的并不多；另一方面，工程質(zhì)量還將由監理方管理，但質(zhì)檢員與監理方工作出發(fā)點(diǎn)不同，難以平滑過(guò)渡。從以往的經(jīng)驗看，質(zhì)檢員跳出施工單位，進(jìn)入監理單位的不少。因此，質(zhì)檢員選擇在工程質(zhì)量監督這條專(zhuān)業(yè)道路上發(fā)展應該不錯。

職業(yè)發(fā)展路徑：質(zhì)檢員→項目直接負責人/專(zhuān)業(yè)監理工程師→總監理工程師

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材料員

業(yè)務(wù)管理的重中之重材料員的工作主要是在保證材料的前提下盡量做到零庫存，并對材料進(jìn)行有效保管。施工是一種附加值較低的行業(yè)，在其成本費用構成中，材料占70%甚至更多，所以材料管理是施工企業(yè)業(yè)務(wù)管理的重中之重，對施工企業(yè)的盈虧起著(zhù)決定性影響。

但材料員這個(gè)專(zhuān)門(mén)職位并不是很普遍，材料的事往往由項目經(jīng)理的助手完成。不過(guò)，隨著(zhù)家居裝修日益盛行，材料員還是“見(jiàn)寵”于很多裝修裝潢公司。

招聘材料員時(shí)，招聘單位最看中的就是他們是否具備物資管理知識和經(jīng)驗，“表面上看，材料員無(wú)非是根據項目經(jīng)理的交代去購置材料，但實(shí)質(zhì)上，采購只是基礎環(huán)節，一次購置多少，如何保管，如何設立一個(gè)好的體系保證快速知道材料的消耗情況，這些才是關(guān)鍵。而做到這一點(diǎn)就需要了解保管、賬表統計和材料成本核算等物資管理知識”，業(yè)內人士如是說(shuō)。另外，由于掌握一定的現金，而且手握材料驗收的大權（質(zhì)檢員也應參與），企業(yè)對材料員的品德非?？粗?。

以前，材料員大都未受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，沒(méi)有材料管理各環(huán)節應該怎么做的概念，只是跟著(zhù)師傅學(xué)，學(xué)成之后也只能成為材料員。因此，總體上看，材料員的職業(yè)發(fā)展前景不明，沒(méi)有明確的職位晉升體系。當然，如果是“科班出身”做這個(gè)工作，完全可以考慮投考造價(jià)師。

職業(yè)發(fā)展路徑：材料員→材料經(jīng)理→造價(jià)工程師
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安全員

安全員的主要任務(wù)是負責安全生產(chǎn)與文明施工的全面管理工作。安全員的工作就相對單純一些，主要是執行國家、地方政府的各項安全管理規定，根據這些規定建立項目的安全保證體系和各項安全制度，再監督執行之。安全員的招聘一般要求職者對建筑施工的安全操作規程非常熟悉，對現場(chǎng)的安全施工管理、安全用電、臨時(shí)水電的管理有豐富經(jīng)驗，持有安全員證書(shū)。安全員的就業(yè)范圍不如前面“四員”。但是，安全員發(fā)展路徑倒是頗為明確，直接向著(zhù)注冊安全工程師方向發(fā)展。