建筑職業(yè)指南：面對拒絕后前進(jìn)的4個(gè)技巧，無(wú)論是在個(gè)人事務(wù)還是專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，被拒絕的感覺(jué)從來(lái)都不是一種好感覺(jué)——在如此努力地進(jìn)入一所學(xué)?；蚬ぷ髦?，它最終會(huì )降低我們的信心。盡管如此，我堅信這些——以正確的態(tài)度，將幫助我們在未來(lái)到達更好的地方。這不僅關(guān)乎正確的時(shí)機，還關(guān)乎有能力和動(dòng)力去抓住機會(huì )出現。過(guò)去兩年對我們的考驗超出了我們的極限，給許多人帶來(lái)了不便，導致了無(wú)數次拒絕。因此，花時(shí)間處理拒絕并讓他們激勵你是至關(guān)重要的。這里有四個(gè)技巧可以利用這種心態(tài)，讓您利用拒絕來(lái)推動(dòng)您抓住下一個(gè)機會(huì )。

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提示 1. 跟進(jìn)

公司在面試后通常不會(huì )跟進(jìn)；但是，您應該主動(dòng)發(fā)送一封感謝電子郵件以跟進(jìn)您的候選資格。經(jīng)過(guò)數小時(shí)的申請和無(wú)數次拒絕，我可以毫無(wú)疑問(wèn)地說(shuō)，當公司確實(shí)發(fā)送拒絕電子郵件時(shí)，您應該始終利用！為什么？在這種情況下，公司可能已經(jīng)查看了你的申請材料并考慮了你——問(wèn)問(wèn)他們?yōu)槭裁此麄儠?huì )選擇另一位候選人。

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接受反饋并對改進(jìn)持開(kāi)放態(tài)度至關(guān)重要。向公司尋求反饋顯示了您提高技能的主動(dòng)性和意圖，并幫助您在將來(lái)再次申請時(shí)脫穎而出。我會(huì )考慮與我們出色的設計師團隊一起使用 Archi Hacks 的一些服務(wù)來(lái)審查您的作品集！他們在提供有見(jiàn)地的提示和批評以改進(jìn)您的材料方面有著(zhù)出色的記錄，但不要只聽(tīng)我的！閱讀本頁(yè)上的一些推薦。

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跟進(jìn)時(shí)要考慮的另一個(gè)建議是詢(xún)問(wèn)他們是否聽(tīng)說(shuō)過(guò)與其他同事合作的機會(huì )，或者他們是否能夠將您推薦給另一家公司。這個(gè)問(wèn)題可能會(huì )導致在探索其他公司的同時(shí)建立網(wǎng)絡(luò )的有希望的機會(huì )。當然，要求推薦可能會(huì )讓你處于尷尬的境地，但歸根結底，你是在努力在職業(yè)生涯中取得進(jìn)步，大多數雇主都會(huì )理解這一點(diǎn)。然而，這個(gè)技巧也有一種特殊的技巧。一定要花時(shí)間感謝那些采訪(fǎng)你的人，然后繼續提問(wèn)。?

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提示 2. 繼續申請！

無(wú)論您是否決定在評論后更新您的材料，請繼續申請！發(fā)送更多應用程序不會(huì )對您造成傷害或花費很多?？赡馨l(fā)生的最壞情況是什么？如果公司拒絕你，那是成長(cháng)的一部分！申請的時(shí)候有兩點(diǎn)需要注意：

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“首先，請注意我所處的情況。其次，我可能不適合公司的文化，這并不一定意味著(zhù)我不具備該職位的資格?！?/span>

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我牢記這兩個(gè)想法，以幫助減輕每次拒絕對我信心的影響。今天，當我們的同齡人朝著(zhù)特定方向前進(jìn)時(shí)，很容易削弱我們的能力并打擊我們的自尊。善待自己。找到機會(huì )并不容易，因為有些人可以做到。此外，如果已經(jīng)有一段時(shí)間并且您獲得了經(jīng)驗或競爭優(yōu)勢，從而在面試中提供了極好的談話(huà)要點(diǎn)，請重新申請公司。你可以利用你從第一次面試中學(xué)到的東西，展示你如何改進(jìn)，以及為什么你這次更適合。?

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請務(wù)必查看Architizer 的招聘公告板、Indeed、公司網(wǎng)站、您所在管理架構協(xié)會(huì )的招聘公告欄（例如 RIBA 或 AIA）、您學(xué)校的招聘公告欄或LinkedIn招聘公告欄。但是，在 LinkedIn 上獲得關(guān)注可能具有挑戰性，因此一個(gè)很好的解決方案是向負責職位發(fā)布的個(gè)人或特定公司成員發(fā)送消息。這不僅會(huì )顯著(zhù)增加您在 LinkedIn 上受到關(guān)注的幾率，而且在為自己尋找新機會(huì )時(shí)也會(huì )受到關(guān)注。?

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也利用你的專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò )，看看是否有人需要你的幫助，伸出援手時(shí)不要害羞！盡管全球大流行持續存在，但這些在線(xiàn)社交技巧將有助于擴展您的專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò )，讓您有更多機會(huì )看到獨特的機會(huì )。你大學(xué)的校友網(wǎng)絡(luò )怎么樣？您是否在校友網(wǎng)絡(luò )中看到有人在您夢(mèng)想中的公司工作？伸手！再說(shuō)一次，他們能做的最壞的事情是什么？

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提示 3. 繼續教育

如果花費數小時(shí)申請沒(méi)有成果，請考慮轉向發(fā)展您的技能；也許參加基于技能的課程會(huì )讓你受益更多。是否有您擅長(cháng)并想要提高的特定技能，例如拱形可視化、BIM 軟件或圖形插圖？需要改進(jìn)的技能列表可以永遠保留！然而，努力獲得一項能讓你在公司中更具市場(chǎng)價(jià)值的技能是至關(guān)重要的，這取決于你想加入哪家公司。

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與 LEED 一樣，您也可以申請建筑認證，讓自己在競爭同一職位的其他人中脫穎而出。

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繼續教育也適用于理論課程。哈佛在線(xiàn)等大學(xué)提供許多免費課程，例如建筑想象、包容和可持續城市，甚至創(chuàng )業(yè)土地再開(kāi)發(fā)方法：土地重新調整。這個(gè)機會(huì )是繼續學(xué)習建筑理論方法和提高市場(chǎng)競爭力的好方法。

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提示 4. 機會(huì )就是機會(huì )

您會(huì )驚訝于您可以獲得的獨特機會(huì )以及它們可以帶您去哪里。全職工作并不是唯一的途徑。如果可能，我們強烈建議您在機會(huì )之間為公司從事自由職業(yè)或合同起草工作。隨著(zhù)許多公司采用或適應遠程工作方式，自由職業(yè)變得更加容易，因此可以在很遠的地方為公司工作。我個(gè)人使用過(guò)UpWork，它的服務(wù)費很高，但還有其他選擇，如Fiverr、SuperSourcing或Freelancer. 請記住，這些平臺各不相同，需要研究時(shí)間來(lái)確定最適合您的平臺。您也可以直接擴展到要求可能的自由職業(yè)者/合同工作的特定公司。

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申請公司時(shí)，建筑工作是另一個(gè)很棒的經(jīng)歷；無(wú)論是住宅還是商業(yè)體驗，您都將對建筑物的設計和組裝方式有更深入的了解和另一種視角。這種經(jīng)驗使您受益，并向雇主證明您可以制定施工文件和復雜的組件以供批準提交。

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雖然感覺(jué)很糟糕，但當你收到一封寫(xiě)著(zhù)“恭喜你，..”的電子郵件時(shí)，當所有的期待達到激動(dòng)的頂峰時(shí)，拒絕最終會(huì )讓我們感到滿(mǎn)足。. ?！?當然，到達那里需要準備、耐心和努力，但我們保證這一切都是值得的！

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