在國內，會(huì )計師事務(wù)所的除了四大，其他的事務(wù)所待遇普遍不高，工資構成一般包括基本工資、項目提成、五險一金、加班補貼以及出差補貼等。事務(wù)所的基本工資一般不高，而且大多數一年提一次工資。提成一年發(fā)放一次，一般于年底統一計算發(fā)放（因此也叫“年終獎”）。在事務(wù)所混個(gè)兩三年，到手四五千算不錯的，筑聘網(wǎng)小編下面說(shuō)說(shuō)事務(wù)所福利待遇的那些事。
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一、基本工資：
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筑聘網(wǎng)小編接觸過(guò)一個(gè)一本大學(xué)畢業(yè)實(shí)習生，財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，2018年7月拿畢業(yè)證，2017年9月進(jìn)事務(wù)所實(shí)習，2018年3月事務(wù)所決定接收留所，試用期三個(gè)月，其中實(shí)習補貼為一天30元（按上班天數計算，周末休息以及其他放假時(shí)間不算，加班及出差無(wú)其他任何補貼），試用期每月工資2500元，轉正為審計助理每月工資3000元。
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二、項目提成：
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事務(wù)所項目提成各所都大同小異，說(shuō)說(shuō)我待過(guò)的一個(gè)事務(wù)所，事務(wù)所大概有五六十人，在當地三四線(xiàn)城市這屬于中所。

項目提成計算方式大概如下：

整個(gè)項目總提成金額為該項目收入的18%

二三級復核人（一般為報告簽字人）提成合計為總提成的30%左右，一般二級復核為12%，三級復核為18%，剩下70%為實(shí)際出外勤的項目成員提成比例，包括審計助理人員和一級復核人（也稱(chēng)項目負責人、寫(xiě)報告的人），

一般一級復核人提成比例為總提成的25%左右，剩下45%才屬于審計助理人員的提成。

比如一個(gè)項目審計費為一萬(wàn)元，審計外勤時(shí)間通常為一個(gè)星期，當然后續溝通時(shí)間不止一個(gè)星期，那么總項目提成金額為1800元，二級復核人員提成為216元，三級復核人員324元，一級復核人員450元，剩下810元為審計助理的工資，參與的助理人員越多，每個(gè)人到手也就越少，一般一個(gè)項目大概兩三個(gè)審計助理參與（審計助理基本工資比復核人員低得多）。
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三、五險一金以及休假：
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正規一點(diǎn)的事務(wù)所有五險一金，雙休以及法定節假日放假，但是也有很多中小所只為員工購買(mǎi)社保，沒(méi)有住房公積金，只有單休或大小周輪休等。
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四、加班補貼以及出差補貼：
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別想了，天天加班的審計狗一般是沒(méi)有加班費的，正規一點(diǎn)的事務(wù)所會(huì )在下半年業(yè)務(wù)不忙的時(shí)候安排補休，但是也沒(méi)幾天。出差補貼一般分省內外兩種，省外差補一天30至100都有，省內更少一點(diǎn)，當然，很多事務(wù)所是沒(méi)有出差補貼的，過(guò)年過(guò)節也沒(méi)有補貼。
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去會(huì )計師事務(wù)所工作應該注意什么？
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要分清總所和分所的區別，現在的事務(wù)所到處擴張，大型的事務(wù)所都是全國布局，有些牌子很大，但是在某一個(gè)城市可能只是收購了一個(gè)小事務(wù)所，那么你去了，可能學(xué)的東西就沒(méi)有在總所或者是這家事務(wù)所的發(fā)源所學(xué)的東西多，前途更光明。特別要注意，如果你知道當地的某家事務(wù)所是某家大型事務(wù)所的分所，你最好通過(guò)渠道打聽(tīng)下，他們是什么關(guān)系，屬于網(wǎng)絡(luò )所里的哪一層次，有的就是掛一個(gè)牌子，真正的執業(yè)質(zhì)量和業(yè)務(wù)要求都是有區別的。
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