造價(jià)工程師在建筑行業(yè)內有不可代替的地位，而且帶證上崗的造價(jià)工程師年薪20-30萬(wàn)是很平常的，造價(jià)工程師涉及錢(qián)和工程預算如此重要，那么造價(jià)應具有什么的職業(yè)道德及行業(yè)規范呢？

實(shí)行造價(jià)工程師執業(yè)資格制度，是國家統一規劃的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員執業(yè)資格的一部分。其目的是為了加強建設工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的執業(yè)準入和注冊管理，規范市場(chǎng)行為，確保建設工程造價(jià)工作的質(zhì)量，以維護國家和社會(huì )的公共利益。

我們面臨的21世紀，是一個(gè)經(jīng)濟飛速發(fā)展的時(shí)代，建設項目仍是投資的熱點(diǎn)，改革、完善工程造價(jià)管理工作是工程建設中的十分緊迫和重要的工作，因為工程造價(jià)管理貫穿于整個(gè)建設項目的始終并參與項目建設的各個(gè)方面，是一種倍受關(guān)注和重視的工作，搞好這項工作，對于合理確定和有效控制工程造價(jià)，提高投資效益有著(zhù)十分重要的作用。造價(jià)工程師執業(yè)資格的建立，不僅能夠促進(jìn)工程造價(jià)管理工作改革的進(jìn)一步深化，而且能促使其逐步規范化、法制化。

目前在我國已有概預算人員達80萬(wàn)人，雖然已經(jīng)形成了一支具有一定規模和層次的工程造價(jià)隊伍，但在我國長(cháng)期的計劃經(jīng)濟的體制下，財產(chǎn)為全民所有制，建設、設計、施工等單位的工作則是完成國家統一的基本建設計劃項目，因此工程造價(jià)管理和成本核算意識十分薄弱，缺乏精度，由此可造成資金的浪費和不足。另外，長(cháng)期以來(lái)，我國的大專(zhuān)院校當中沒(méi)有相應的專(zhuān)業(yè)設置，無(wú)相應的學(xué)科支持該領(lǐng)域的發(fā)展，造價(jià)工程師的培養缺乏一理論與實(shí)踐氛圍。

值得一提的是1999年天津理工學(xué)院在全國率先論證并設置了工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科教育，并在此基礎上論證了“工程管理”的本科專(zhuān)業(yè)，但畢業(yè)生要在三、四年后才能走上工作崗位。因此，國內現有從事工程造價(jià)管理的專(zhuān)業(yè)人員均是從其他專(zhuān)業(yè)“改行”而來(lái)。由于大家學(xué)習、工作背景不同，業(yè)務(wù)水平參差不齊，難以適應市場(chǎng)經(jīng)濟體制下工程造價(jià)的需要。特別是隨著(zhù)我國投資體系的不斷深化改革，必將沖破國家計劃價(jià)格體系而轉變成市場(chǎng)經(jīng)濟的造價(jià)機制，因此對工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和市場(chǎng)應變能力提出了更高的要求。

目前我國的執業(yè)資格制度在借鑒了經(jīng)濟發(fā)達國家的經(jīng)驗基礎上，結合中國的國情取得了可喜的進(jìn)展，從維護國家和社會(huì )公眾的利益出發(fā)，實(shí)行了對從事工程造價(jià)管理職業(yè)的專(zhuān)業(yè)人員執業(yè)資格考試和注冊制度，筆者認為這對于深化工程造價(jià)管理的改革，實(shí)行規范化管理制度是十分必要的。相應制度的完善和建立又同時(shí)對執業(yè)人員的執業(yè)道德和行為規范提出了更為嚴格的要求。 為了維護造價(jià)工程師的職業(yè)榮譽(yù)和尊嚴，保持高標準的職業(yè)道德和品行是首要條件，筆者認為一個(gè)合格的造價(jià)工程師必須做到：

1．誠實(shí)、公平、全心全意地為雇主、委托人和公眾服務(wù)；

2．嚴格執行工程造價(jià)管理規章制度，努力提高行業(yè)和自身聲譽(yù)；

3．積極采用相應的新知識和新技術(shù)促進(jìn)工程造價(jià)管理的不斷進(jìn)步和社會(huì )進(jìn)步。 作為對造價(jià)工程師執業(yè)道德和行為規范的探討，筆者認為造價(jià)工程師在社會(huì )中的地位決定了他的道德規范應建立在處理好與公眾的關(guān)系、與雇主和委托人的關(guān)系、與合作工程師之間的關(guān)系的基礎上，具體要求如下：

一、與公眾的關(guān)系

1．必須把公眾現在的、未來(lái)的安全、健康、幸福放在首位。

2．必須向公眾普及和應用工程方面的知識和成果，并堅持反對任何有關(guān)工程的錯誤的、無(wú)根據的、夸張的論點(diǎn)。

3．必須謙虛、謹慎、自尊、維護職業(yè)的尊嚴和榮譽(yù)，杜絕一切虛夸現象。

4．表明自己對有關(guān)工程方面的觀(guān)點(diǎn)時(shí)，必須有足夠的、令人信服的根據。

5．不得因受任何社會(huì )團體的利用或雇傭，而就工程上的問(wèn)題發(fā)表看法、批 評和評論，除非其前提是表明他自己和其所代表的社會(huì )團體的該問(wèn)題的利益關(guān)系。

6．只贊成和擁護那些符合現有的工程和經(jīng)濟的標準，并能保證公眾安全、健康、幸福的決定。

7．當其工作中的決定有可能威脅公眾的安全、幸福、健康而被否決時(shí)，應向其雇主或委托人說(shuō)明將會(huì )產(chǎn)生的后果。

8．應當通過(guò)職業(yè)交往來(lái)鼓勵和支持那些遵守職業(yè)道德的人。

9．只與那些遵守職業(yè)道德的人合作。

10．在工作報告、論文和一些證明中，應堅持客觀(guān)真實(shí)的原則，其中還應包括所有與之相關(guān)的、真實(shí)的信息資料。

二、與雇主和委托人的關(guān)系

1．在專(zhuān)業(yè)事務(wù)中，作雇主和委托人忠實(shí)的代理人或受托人。

2．對業(yè)主和承包商要公正無(wú)私，不得直接或間接地接受其賄賂。

3．應當向雇主或委托人說(shuō)明在為其工作時(shí)，那些潛在的業(yè)主或訂約人，或者是發(fā)明、機器、設備為他帶來(lái)的收益，但不得因此給在為其承擔的工程項目作出決定時(shí)帶來(lái)不良影響。 4．經(jīng)研究，若確認項目會(huì )失敗或其工程和經(jīng)濟評價(jià)被否決，造價(jià)工程師應及時(shí)通知業(yè)主或委托人。

5．工程師必須具備其所從事工作的資格。從雇主或委托人的利益出發(fā)，聘請或建議雇主或委托人聘請專(zhuān)家，并能夠與專(zhuān)家密切合作。

6．應對在工作中得到的信息保密。為維護委托人、雇主或公眾的利益，不得因牟取私利而泄露這類(lèi)機密。

包括：

（1）未經(jīng)允許，不得泄露現在、從前雇主或委托人的商業(yè)機密、技術(shù)機密或標底，但因法律要求的除外。

（2）作為任何一個(gè)協(xié)會(huì )或委員會(huì )成員，不得泄露其中的機密，但因法律要求的除外。

（3）未經(jīng)允許，不得將委托人提供的設計方案、計算結果、圖紙等復制給他人。 （4）不得因個(gè)人利益泄露在工作中獲取的信息，而損害委托人、雇主或公眾的利益。