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大專(zhuān)|不限|湖南-益陽(yáng)市

薪資面議

社保年終獎績(jì)效獎金全勤獎節日福利帶薪年假公費培訓話(huà)補餐補包吃包住

2025-06-04更新

職位描述

職位:運維工程師,電氣工程師/設計師

招聘類(lèi)型:全職招聘 招聘人數:1 職稱(chēng)要求:無(wú) 證書(shū)要求:無(wú)

職位描述

1.在值長(cháng)的直接領(lǐng)導下,協(xié)助值長(cháng)搞好機組安全、穩定、經(jīng)濟運行工作; 2.值長(cháng)不在崗時(shí),代替值長(cháng)工作,具有值長(cháng)權限; 3.帶領(lǐng)本值操作人員完成機組的啟停、運行中調整及異常狀況下處理工作; 4.迅速正確地執行值長(cháng)的命令和指示,當有其它領(lǐng)導下達操作命令時(shí),操作前應向值長(cháng)匯報; 5.按規定巡視檢查設備運行情況,發(fā)現異常及時(shí)報告值長(cháng),并采取有效措施進(jìn)行處理,事后做好記錄; 6.參加運行部召開(kāi)的事故分析會(huì ),分析事故原因,分清事故責任,總結事故教訓,制訂出事故預防措施; 7.參加本值的技術(shù)學(xué)習,不斷提高操作技術(shù)水平和技能,檢查監督操作員的操作; 8.嚴格執行工作票制度,做好安全措施后方可允許檢修人員進(jìn)行檢修工作; 9.努力查找設備運行中的不安全因素,做好設備缺陷記錄,對重大缺陷應同時(shí)做好安全措施和事故預想; 10.協(xié)助值長(cháng)做好生產(chǎn)管理工作; 11.檢查主配電盤(pán)上設備保護裝置及負荷情況;了解全廠(chǎng)的運行方式及設備狀況。設備缺陷簿、生產(chǎn)報表及操作指令記錄簿; 12.經(jīng)常檢查設備出力及運行情況,參加運行分析工作,保證設備在最佳工況下運行,不斷提高經(jīng)濟運行水平; 13.負責正常運行狀況下,機爐電的全面監控和操作,控制運行參數在規定的范圍內。異常情況下,能準確迅速判斷異常原因并及時(shí)解決處理。必要時(shí)詢(xún)問(wèn)值長(cháng)并協(xié)助值長(cháng)處理異常; 14.嚴格執行“兩票三制”,保障安全生產(chǎn)。每班至少到現場(chǎng)巡檢一次,了解各設備運行狀況; 15.監護副控及操作員的調節,避免參數超出規定范圍及異常的發(fā)生; 16.負責設備校驗、試驗、切換及事故等情況下的重大操作,必要時(shí)到現場(chǎng)指導或參與操作; 17.完成領(lǐng)導交給的其它工作。

任職要求

1.專(zhuān)業(yè)要求:35周歲以下,具有大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷,電力系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè),4年以上生產(chǎn)運行工作經(jīng)驗。與其他工作單位不存在勞動(dòng)關(guān)系; 2.掌握電廠(chǎng)生產(chǎn)運行理論及實(shí)踐知識。熟悉事故處理、生產(chǎn)管理及電力系統技術(shù)法規、規程和標準及電力生產(chǎn)過(guò)程等專(zhuān)業(yè)知識。能正確使用安全工具和防護用品及消防器材; 3.具有一定的領(lǐng)導能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計劃執行能力,具有吃苦耐勞的精神。 福利待遇: 1. 作息時(shí)間:周末雙休;(如倒班工作性質(zhì),則四班三倒,每個(gè)月休息8天) ; 2. 六險二金:五險一金(社保+住房公積金)+商業(yè)補充保險+企業(yè)年金 ; 3. 帶薪培訓:新進(jìn)人員有系統全面的崗前培訓; 4. 優(yōu)質(zhì)住宿:公司免費提供宿舍(2人/間),距離辦公地點(diǎn)步行5分鐘 ; 5. 各項福利:年休假及國家規定帶薪休假、就餐津貼、高溫補貼、節日福利、生日福利、慰問(wèn)金、健康體檢、員工食堂,各類(lèi)培訓課程等; 6. 團隊活動(dòng):生日會(huì )、戶(hù)外拓展、年度旅游、年會(huì )等。 簽約方式:本招聘崗位與深圳中智經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司簽署勞動(dòng)合同(相關(guān)福利待遇與光大簽訂合同人員一致)

辦公地址

湖南-益陽(yáng)市湖南省益陽(yáng)市沅江市草尾鎮和平村

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性質(zhì):中央企業(yè)

行業(yè):能源/化工/礦產(chǎn)

規模:51-200人

地區:湖南-益陽(yáng)市

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