【晉升通道】： 1、P級專(zhuān)業(yè)序列：P1-P2-P3-P4-P5-P6，業(yè)績(jì)論英雄 2、M級管理序列:M0-M1-M2-M3-M4（儲備主管-主管-城市總經(jīng)理-區域總經(jīng)理-COO/VP）帶團隊拿結果 3、所有管理層均為內部選拔提升，公平公正，現已培養出P3級以上數人，M1數人，現全國擴張，急需儲備人才 【人才培訓】： 1、崗前培訓：入職前對行業(yè)、公司有全面的了解； 2、經(jīng)驗培訓：銷(xiāo)售經(jīng)理加師父手把手的幫帶； 3、工具培訓：銷(xiāo)售工具包、辦公軟件等培訓； 4、管理培訓：團隊管理、時(shí)間管理、人事管理等全方位培訓。 【薪資福利】： 1、薪資：無(wú)責底薪4000+獎金+提成，半年以上員工均薪1.5萬(wàn)； 2、提成：回款提成+目標獎金+新客戶(hù)獎金+高額的期權獎勵（1萬(wàn)-15萬(wàn)股期權）； 3、福利：入職五險一金、法定節假日、7天帶薪年假、20天帶薪春節假、每月1天帶薪病假、團建基金、學(xué)習基金、節日禮品、外出拓展活動(dòng)等等豐富多樣； 4、工作時(shí)間：早九晚六，中午一個(gè)半小時(shí)休息，周六單休 【崗位職責】： 1、通過(guò)電話(huà)和微信聯(lián)系工長(cháng)和裝修公司，推薦裝修材料，客戶(hù)資源公司提供； 2、協(xié)助售后客服處理客戶(hù)疑問(wèn)或投訴，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 3、協(xié)助客戶(hù)下單，提高用戶(hù)對平臺服務(wù)的黏性，達成長(cháng)期合作。 【任職要求】： 1、20-30周歲高中 中專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習能力，積極開(kāi)朗； 3、有較強的抗壓能力，適應能力強； 4、有強烈的目標感、自驅力，知道自己要什么，并且通過(guò)努力不斷獲??； 5、具有良好的團隊精神，愿意和公司一起奮斗拼搏 掌上輔材已成長(cháng)為全國最大的輔材配送電商，從北京輻射全國，已在北京、重慶、成都、上海、深圳、蘇州、武漢等地擁有業(yè)務(wù)，同時(shí)再開(kāi)17個(gè)城市，缺少精英無(wú)數，發(fā)展空間無(wú)限，期待你的加入喲！