職位描述
1、報銷(xiāo):按照現金管理制度的各項規定,認真復核一切有關(guān)報銷(xiāo)憑證,確保報銷(xiāo)工作的正確規范;
2、支付:根據采購制度、付款制度等,簽發(fā)現金及轉帳支票,并對支付貨款進(jìn)行數量、單價(jià)的復核,嚴防差錯發(fā)生;
3、支票:負責支票、統一收據的領(lǐng)用和保管工作,嚴防對外簽發(fā)空白支票,并對作廢的支票、統一收據進(jìn)行注銷(xiāo)作廢,杜絕風(fēng)險;
4、工資支付:根據薪資制度,做好工資單的復核工作,按時(shí)發(fā)放工資,并辦好工資入戶(hù)手續,保證工資的按時(shí)無(wú)差錯發(fā)放;
5、現金:根據相應的現金管理制度,每日逐筆登記銀行日記帳、現金日記帳及填寫(xiě)銀行存款余額表,每日盤(pán)存現金;并填寫(xiě)現金報告單,做好帳款相符,在核定的限額內保存庫存現金,月末做好日記帳與總帳的對帳工作,及時(shí)編制銀行存款余額調節表等,保證現金活動(dòng)的規范無(wú)差錯,降低企業(yè)的現金風(fēng)險;
6、借款:按照公司借款管理制度,進(jìn)行個(gè)人借款的清理工作,及時(shí)催收結帳,對超過(guò)規定期限未歸還的借款;及時(shí)匯報財務(wù)經(jīng)理協(xié)調解決,預防呆帳、壞帳的產(chǎn)生;
7、原始憑證管理:每月根據審核無(wú)誤的原始憑證編制現金收支、銀行收支記帳憑證,做到會(huì )計科目運用正確、分類(lèi)合理,摘要簡(jiǎn)明、清楚;
8、固定資產(chǎn)管理:根據固定資產(chǎn)管理制度,登記固定資產(chǎn)明細帳、低值易耗品備查帳,每月與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行核對,做到帳實(shí)相符。