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項目經(jīng)理（園林）

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本科|4-5年|浙江-湖州市

7-10k

社保年終獎節日福利

2025-06-03更新

職位描述

職位：項目經(jīng)理/副經(jīng)理

招聘類(lèi)型：全職招聘 招聘人數：2 職稱(chēng)要求：無(wú) 證書(shū)要求：無(wú)

職位描述

1、確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，確定管理人員職責，并定期進(jìn)行考核、評價(jià)和獎懲； 2、負責在本項目?jì)蓉瀼芈鋵?shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標； 3、負責對施工項目實(shí)施全過(guò)程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度； 4、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書(shū)，并進(jìn)行階段性目標控制，確保項目目標的實(shí)現； 5、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實(shí)施規劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關(guān)基礎工作，配合公司做好驗工計價(jià)工作； 6、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，積極推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新材料； 7、積極開(kāi)展市場(chǎng)調查，主動(dòng)收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區域性市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和本項目后續工程的滾動(dòng)開(kāi)發(fā)工作； 8、強化現場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現和妥善處理突發(fā)性事件； 9、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作； 10、負責協(xié)調處理項目部的內部與外部事項。

任職要求

1、土建、水電、暖通、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗； 3、有獨立操作大型建筑工程經(jīng)驗； 4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規、政策及行業(yè)規范； 5、悉工程項目前期規劃、設計工作內容、流程及關(guān)鍵環(huán)節； 6、熟悉招投標流程、投標文件制作、工程造價(jià)預算； 7、熟練操作辦公軟件，并精通CAD制圖； 8、成本控制意識強，有良好的現場(chǎng)組織、調度能力及其他相關(guān)管理能力； 9、具有強烈的團隊意識、開(kāi)拓創(chuàng )新精神、高度敬業(yè)、責任感強、執行能力強；

辦公地址

浙江-湖州市長(cháng)興縣長(cháng)水公路198號

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浙江冠龍市政園林有限公司

浙江冠龍市政園林有限公司

性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

行業(yè)：園林景觀(guān)

規模：51-200人

地區：浙江-湖州市

公司詳情>>>
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