大專(zhuān)|10年以上|江西-南昌市
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社保年終獎績(jì)效獎金包吃包住
2025-06-06更新
職位描述
職位:總工程師/高級工程師
招聘類(lèi)型:全職招聘
招聘人數:2人
職稱(chēng)要求:中級
證書(shū)要求:一建、二建證
職位描述
1、直接對公司領(lǐng)導負責,主管工程技術(shù)部門(mén)的工作,確保項目建設目標的實(shí)現。
2、熟悉有關(guān)規劃、設計管理、施工技術(shù)管理的各項技術(shù)規范,堅持按工程建設程序進(jìn)行工作。
3、指導工程技術(shù)人員編制設計任務(wù)書(shū),組織設計方案,設計原則和建設標準的審查。
4、負責項目前期調研、合同簽訂過(guò)程中的技術(shù)支持。
5、主持項目設計各階段(方案、施工圖設計)的設計方案評審及技術(shù)、經(jīng)濟、合理可行性分析。
6、指導工程技術(shù)人員編制工程建設總體計劃,年度計劃和投資計劃。
7、負責控制項目設計質(zhì)量和進(jìn)度及與設計單位的聯(lián)系,落實(shí)設計方案、施工方案、設計施工圖 紙的調整、深化和變更。
8、主持對重大設計變更、技術(shù)方案的評審和論證,審查對外提供的重要協(xié)議,并按規定簽署。
9、指導工程技術(shù)人員對施工方案、施工措施進(jìn)行審查,并按規范規定簽署意見(jiàn),以保證施工工 程質(zhì)量、進(jìn)度,做到有效控制。
10、組織工程技術(shù)人員對施工過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行監控。協(xié)調監理單位和施工單位、設計單位進(jìn)行重 大技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量事故處理,并及時(shí)向公司領(lǐng)導報告。
11、組織工程竣工驗收及參加主要分部工程中間驗收。
12、開(kāi)展技術(shù)交流活動(dòng)及培訓工作,不斷提高技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)水平。
13、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、年 齡:30-45 歲
2、學(xué) 歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、經(jīng)驗要求:十年以上經(jīng)驗,中級及以上職稱(chēng);獨立完成過(guò) 3 個(gè)以上市政、土建綜合型項目施 工技術(shù)管理經(jīng)驗;
4、知識要求:能解決施工過(guò)程中的各類(lèi)技術(shù)難題,具有扎實(shí)的理論知識和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗; 有大型建筑公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、能力要求:具有較強的人際溝通、協(xié)調、應變能力及團隊精神,善于解決問(wèn)題。
辦公地址
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