職位描述
崗位職責:
1、配合銷(xiāo)售總監制定區域的渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案;
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)行情,分析公司產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、存在問(wèn)題、市場(chǎng)競爭狀況等,提出改進(jìn)方案和措施,促進(jìn)銷(xiāo)售計劃的順利完成;
3、提高公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率,擴大產(chǎn)品在合作店鋪內的鋪貨率,保持產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢;
4、負責客戶(hù)案中的目標渠道進(jìn)行開(kāi)發(fā),并做好后期關(guān)系的維護工作;
5、與市場(chǎng)部配合,策劃并執行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);
6、與渠道合作者共同推動(dòng)本區域產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;
7、負責本區域渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;
8、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、了解熟悉本行業(yè)的市場(chǎng)狀況;
2、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)和建設業(yè)務(wù);
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能及時(shí)充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化及競爭對手狀況;
4、具有良好的溝通協(xié)調能力,能夠與客戶(hù)公司內相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通,協(xié)調各方資源以順利達成工作目標;
5、分析判斷能力,能夠對事物進(jìn)行合理的分析,并作出準確的判斷;
6、工作嚴謹,坦誠正直,工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維;
7、具有團隊精神,能與他人共同配合完成任務(wù)。