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2025-08-27更新
職位描述
職位:鋼結構設計師
招聘類(lèi)型:全職招聘
招聘人數:1
職稱(chēng)要求:無(wú)
證書(shū)要求:無(wú)
職位描述
工作職責:
1、負責組織項目啟動(dòng)會(huì )議、現場(chǎng)交底會(huì )議,并形成會(huì )議紀要,跟蹤落實(shí)會(huì )議執行情況。
2、協(xié)調公司內部各部門(mén),包括項目設計、詳圖、采購、制造、運輸和安裝計劃,并及時(shí)調整項目總計劃。
3、協(xié)助公司專(zhuān)人在項目所在地報建、備案等手續辦理,了解施工現場(chǎng),考察道路和場(chǎng)地,與甲方、監理、總包等相關(guān)部門(mén)及人員進(jìn)一步協(xié)商進(jìn)場(chǎng)時(shí)間及相關(guān)手續;向甲方書(shū)面提出申請,要求項目開(kāi)工;通知公司材料進(jìn)場(chǎng)。
4、在項目運行過(guò)程中對材料進(jìn)行控制,包括原材、構配件的供貨時(shí)間、配貨狀況等;
5、在項目運行過(guò)程中對成本進(jìn)行控制,包括總、分包合同成本管理,合同執行中變更的管理等。
6、負責業(yè)主等各方的溝通、協(xié)調,指揮和調度公司相關(guān)職能部門(mén)完成項目,處理第三方關(guān)于項目的投訴,全面負責項目施工質(zhì)量、安全文明施工狀況及進(jìn)度。負責協(xié)調安裝商人力、機具等,滿(mǎn)足現場(chǎng)施工需求。
7、負責項目變更流程的跟蹤落實(shí),包括業(yè)主變更報價(jià)、簽訂,內部變更審批等。
8、負責工程進(jìn)度款及業(yè)主原因變更款的及時(shí)收取,負責材料款增值稅發(fā)票、外經(jīng)證、自產(chǎn)貨物證明、保函等相關(guān)財務(wù)活動(dòng)的申請、跟蹤。負責現場(chǎng)當地預繳稅款工作。
9、負責辦理竣工驗收手續,及時(shí)收集、整理、檢查竣工資料,取得竣工驗收單、資料移交單、物業(yè)移交單、結算單。
10、完成上級臨時(shí)交辦的工作。
崗位要求:
1. 土木結構或工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上畢業(yè),碩士?jì)?yōu)先;
2. 有鋼結構建筑施工現場(chǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先(了解鋼結構建筑行業(yè)施工規范、熟悉施工管理專(zhuān)業(yè)知識)
3. 大型復雜施工項目的組織能力
4. 較強的人際溝通及交往能力。
5. 有建造師證者優(yōu)先考慮;
6. 較強的人際溝通及交往能力。能充分調動(dòng)項目組成員工作積極性,組織并調度成員按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù);
7.熟悉CAD, Project等軟件,能熟練操作計算機,能編制各種報表;
任職要求
崗位要求:
1. 土木結構或工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上畢業(yè),碩士?jì)?yōu)先;
2. 有鋼結構建筑施工現場(chǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先(了解鋼結構建筑行業(yè)施工規范、熟悉施工管理專(zhuān)業(yè)知識)
3. 大型復雜施工項目的組織能力
4. 較強的人際溝通及交往能力。
5. 有建造師證者優(yōu)先考慮;
6. 較強的人際溝通及交往能力。能充分調動(dòng)項目組成員工作積極性,組織并調度成員按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù);
7.熟悉CAD, Project等軟件,能熟練操作計算機,能編制各種報表;
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