1.25歲—35歲左右，大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者年齡，資歷都可放寬，只要你足夠有能力) 2.聲音自信熱情有力，形象氣質(zhì)佳，形象氣質(zhì)佳，具備一定的社會(huì )閱歷或從業(yè)經(jīng)驗; 3.性格開(kāi)朗，具備一定情商，善于挖掘客戶(hù)需求; 4.具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(或是對銷(xiāo)售類(lèi)崗位有興趣的，資源公司提供，而你需要的就是快速融入和學(xué)習并快速投入運用，適應能力要強，能承受一定強度的工作壓力) 5.鄉村別墅是一個(gè)全新的行業(yè)，所以您有行業(yè)經(jīng)驗，但需要快速學(xué)習能力。 發(fā)展空間(晉升機制)： 1.職業(yè)生涯發(fā)展道路：銷(xiāo)售助理-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監-分公司總經(jīng)理(目前已在全國20個(gè)省業(yè)務(wù)覆蓋，已有深圳總部，長(cháng)沙部分華東分部即將開(kāi)設，其他區域籌備中; 2.如果工作一段時(shí)間，發(fā)現您更適合其他崗位，公司將支持您跨部門(mén)輪崗，通過(guò)過(guò)崗位的磨礪，成長(cháng)為獨當一面的中流砥柱。 福利待遇： 1. 工資直接漲：只要提供過(guò)去的年收入證明，即承諾年薪增漲30-50%; 2.獎金豐厚：績(jì)效工資上不封頂(目前入職一年的銷(xiāo)售經(jīng)理月均10萬(wàn)以上，入職半年的銷(xiāo)售經(jīng)理月均2-5萬(wàn)，入職時(shí)長(cháng)于績(jì)效息息相關(guān)); 3.福利待遇號：五險一金(每月15號之前入職的當月繳納，15號之后的次月開(kāi)始繳納)，享有法定節假日，假期福利;不止年終獎1-3薪，還有季度獎，A類(lèi)人才福利等; 4.有免費零食：公司提供零食柜，可免費自取; 5.辦公環(huán)境好：深圳灣環(huán)海景辦公樓，接觸高端客戶(hù)，優(yōu)秀的同事; 6.上下班免考勤：每個(gè)月獲評A類(lèi)人才以上(占比80%以上)的可享有上下班免考勤的福利; 7.交通費全報銷(xiāo)：每個(gè)月獲評A+類(lèi)人才以上(占比50%以上)的可享有上下班免考勤，交通費全報銷(xiāo)的福利; 8.額外福利費報銷(xiāo)：每個(gè)月獲評AA類(lèi)人才以上(占比20%以上)的可享有上下班免考勤，交通費全報銷(xiāo)，1000-2000元額外的福利費報銷(xiāo)的福利; 9.可獲股權激勵：享上市公司福利待遇，每年1-2次股權激勵; 10.制度人性化：上班時(shí)間(9：00-12：00，14：00-18：00)，支持彈性工作，加班報銷(xiāo)車(chē)費，餐費并可調休，周末大小休，法定節假日，帶薪年假; 11.團隊氛圍好：有魄力肯放權的領(lǐng)導，足夠優(yōu)秀的同事，這里沒(méi)有勾心斗角，狼性的團隊也可以很友愛(ài)! 平臺優(yōu)勢： 1.公司統一提供高端客戶(hù)資源，不外出，不應酬，無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源及后續服務(wù)(公司另有運營(yíng)團隊，施工團隊負責后續服務(wù)跟進(jìn)); 2.公司自主研發(fā)標準化產(chǎn)品，有完善過(guò)硬的產(chǎn)品體系，有保障的交付與售后體系，大量投放品牌廣告，銷(xiāo)售人員有足夠的產(chǎn)品自信。