職位描述
職位:風(fēng)電運維,項目評估,市場(chǎng)/銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)員
招聘類(lèi)型:全職招聘
招聘人數:1人
職稱(chēng)要求:無(wú)
證書(shū)要求:無(wú)
職位描述
一、工作內容:
1、負責收集行業(yè)規劃、發(fā)展、政策等信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),獲取商機。
2、負責新客戶(hù)開(kāi)發(fā),業(yè)務(wù)渠道拓展。與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流與商務(wù)談判,策劃高層會(huì )務(wù),促成項目簽約。
3、負責所轄區域銷(xiāo)售預算的制定、調整優(yōu)化并合理安排資源分配和銷(xiāo)售成本監管把控工作。
4、負責銷(xiāo)售數據和市場(chǎng)趨勢的分析,有效監控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭對手,及時(shí)調整銷(xiāo)售策略以應對市場(chǎng)變化并提供市場(chǎng)反饋和建議給公司高層。
5、及時(shí)掌握客戶(hù)端項目規劃,提前梳理做好布局。根據實(shí)際情況制定銷(xiāo)售策略,確定目標項目。
6、負責新老客戶(hù)關(guān)系拓展、維護工作,建立/健全:線(xiàn)上、線(xiàn)下銷(xiāo)售平臺搭建和管理優(yōu)化工作;
7、負責項目前期調研和客戶(hù)真實(shí)需求的調研工作,及時(shí)追蹤項目進(jìn)度,完成公司的銷(xiāo)售目標和回款任務(wù);
8、負責銷(xiāo)售團隊的搭建工作,包括:招聘、培訓、激勵和考核銷(xiāo)售人員;確保團隊活力可拓展、可延續。
9、負責銷(xiāo)售前后的管理流程優(yōu)化工作,精準識別并及時(shí)解決銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題和瓶頸,有效改進(jìn)銷(xiāo)售流程,提高銷(xiāo)售效率和銷(xiāo)售質(zhì)量。
10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)項工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,有成功的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的團隊領(lǐng)導和管理能力,能夠激勵團隊成員達成銷(xiāo)售目標;
4、出色的溝通、公關(guān)和商務(wù)談判能力,能夠與不同層級的客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通;
5、熟悉銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售技巧,能夠制定有效的銷(xiāo)售策略;
6、具備良好的市場(chǎng)洞察力和競爭意識,能夠及時(shí)調整銷(xiāo)售策略應對市場(chǎng)變化。
7、具備較強的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠快速解決客戶(hù)投訴和問(wèn)題,
8、具備良好的抗壓能力和團隊合作精神,能夠在高壓環(huán)境下保持良好的工作狀
9、熟練使用辦公軟件和銷(xiāo)售管理系統,能夠有效地處理銷(xiāo)售數據和報表。