職位描述
1.技術(shù)管理與創(chuàng )新:全面負責公司技術(shù)管理工作,制定技術(shù)發(fā)展戰略與規劃,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新與進(jìn)步;建立技術(shù)管理制度、標準與規范,指導、監督技術(shù)工作開(kāi)展,提升公司整體技術(shù)水平。
2.項目技術(shù)支持:深度參與項目前期技術(shù)論證,對項目可行性、技術(shù)方案提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);在項目實(shí)施階段,負責技術(shù)交底,解決施工中的技術(shù)難題,監督技術(shù)方案執行,確保項目按技術(shù)要求順利推進(jìn);參與項目竣工驗收,對工程技術(shù)質(zhì)量把關(guān)。
3.新技術(shù)研發(fā)與應用:關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料發(fā)展動(dòng)態(tài),組織開(kāi)展新技術(shù)研發(fā)與應用研究,引進(jìn)適合公司的先進(jìn)技術(shù),推動(dòng)公司技術(shù)升級與轉型;負責新技術(shù)試點(diǎn)應用與推廣,總結經(jīng)驗,形成公司技術(shù)優(yōu)勢。
4.技術(shù)團隊建設:負責技術(shù)團隊組建、培訓與管理,制定人才培養計劃,提升團隊技術(shù)水平與創(chuàng )新能力;組織技術(shù)交流與學(xué)習活動(dòng),營(yíng)造良好技術(shù)氛圍,吸引、留住優(yōu)秀技術(shù)人才。
5.技術(shù)標準與規范制定:參與制定行業(yè)技術(shù)標準、規范,代表公司參與行業(yè)技術(shù)交流活動(dòng),提升公司在行業(yè)內技術(shù)影響力;確保公司技術(shù)工作符合國家、行業(yè)技術(shù)標準與規范要求。