一、崗位職責 1.負責大型公共建筑、商業(yè)綜合體、文化場(chǎng)館等項目的室內設計方案構思與技術(shù)把控； 2.全面管理項目周期，協(xié)調建筑、結構、機電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，保障設計成果順利實(shí)施； 3.建立室內設計工作標準與流程體系，推動(dòng)團隊專(zhuān)業(yè)能力提升； 4.對接高端客戶(hù)需求，參與項目匯報及商務(wù)談判等工作； 5.指導中初級設計師完成各類(lèi)項目任務(wù)，推進(jìn)團隊人才培養； 6.緊跟行業(yè)發(fā)展，推動(dòng)綠色、智能與藝術(shù)設計的融合與創(chuàng )新。 二、招聘條件 （一）基本條件 1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法； 2.具備良好的職業(yè)道德，認同企業(yè)文化，責任心強，遵守紀律； 3.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計、建筑學(xué)等相關(guān)方向，具備副高級職稱(chēng)或等同資質(zhì)認證； 4.擁有10年以上室內設計工作經(jīng)驗，且5年以上參與大型公共建筑項目（如劇院、博物館、商業(yè)綜合體、大型酒店等）或設計施工一體化管理經(jīng)驗； 5.主導或參與項目獲得國家級或行業(yè)類(lèi)裝飾獎項不低于3項； 6.專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，溝通協(xié)調能力強，具備團隊協(xié)作精神，能夠獨立完成從設計到項目執行全過(guò)程，包括商務(wù)洽談、合同簽訂、造價(jià)控制與現場(chǎng)配合等； 7.熟悉專(zhuān)業(yè)技術(shù)規范，具備獨立承擔大型項目設計與全過(guò)程統籌的能力，能與建筑、結構、機電等團隊高效協(xié)作； 8.身體健康； 9.年齡一般不超過(guò)45歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬； 10.優(yōu)先考慮中國建筑裝飾協(xié)會(huì )、CIID中國建筑學(xué)會(huì )室內分會(huì )、IFI國際室內設計聯(lián)盟、CIDA注冊設計師等會(huì )員或認證者。