崗位職責： 1.統籌建立并完善公司技術(shù)管理體系，牽頭制定并持續優(yōu)化技術(shù)管理制度，推進(jìn)國家及地方標準規范在公司內部的貫徹實(shí)施，不斷提升整體技術(shù)管理水平。 2.主導新檢測技術(shù)與方法的研發(fā)及成果轉化，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新落地，提升方案效率與經(jīng)濟性，打造公司在行業(yè)內的技術(shù)競爭優(yōu)勢。 3.全流程監督項目關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節，確保技術(shù)方案精準、安全實(shí)施；審查檢測數據及報告的合規性，有效控制技術(shù)風(fēng)險。 4.建立健全質(zhì)量技術(shù)監督機制，定期組織檢查并推動(dòng)整改閉環(huán)；對設備校準、軟件適配、設備降級或報廢等重大事項進(jìn)行技術(shù)審批。 5.制定并實(shí)施技術(shù)培訓及技術(shù)交流計劃，持續增強團隊專(zhuān)業(yè)能力與技術(shù)水平。 6.執行公司安排的其他技術(shù)專(zhuān)項任務(wù)，為企業(yè)發(fā)展戰略提供技術(shù)支持。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，土木工程類(lèi)、無(wú)機非金屬材料、巖土等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景； 2.具備10年以上工程檢測經(jīng)驗，3年以上技術(shù)負責人崗位經(jīng)歷，具備高級及以上職稱(chēng)； 3.持有國家認可的試驗檢測師相關(guān)資格證書(shū)； 4.思想端正、積極主動(dòng)，具備較強的組織協(xié)調與團隊管理能力，能有效應對團隊突發(fā)情況，提升團隊效率并提供方向性指導。