工作職責： 1、按照法規要求審查檢測和鑒定結果及報告，控制技術(shù)質(zhì)量；監督整個(gè)生產(chǎn)工作的執行，立即糾正檢測和鑒定過(guò)程中出現的問(wèn)題，協(xié)助觀(guān)察和監控生產(chǎn)進(jìn)度；并確保生產(chǎn)工作在期限內按照要求高效、高質(zhì)量地進(jìn)行。全面負責部門(mén)項目的技術(shù)工作。 2、第一人負責部門(mén)項目的技術(shù)管理，負責技術(shù)建設和技術(shù)資料的審批、技術(shù)相關(guān)文件、流程和實(shí)踐，并監督其實(shí)施，同時(shí)審查和協(xié)調。根據最新規范和主管部門(mén)的最新要求實(shí)時(shí)更新。 3、協(xié)助部長(cháng)開(kāi)發(fā)相關(guān)培訓課程，并在部門(mén)內宣講；定期組織典型案例（包含但不僅限于：方案編寫(xiě)、現場(chǎng)檢測、數據整理、報告編寫(xiě)、報告核查等高質(zhì)量方法及檢測、鑒定過(guò)程中出現的問(wèn)題高效處理方式）分享會(huì )；組織部門(mén)員工學(xué)習相關(guān)法規和政策文件，參加集團/公司組織的培訓。 4、協(xié)助部長(cháng)負責結構試驗評價(jià)相關(guān)規章制度的技術(shù)管理，監督其實(shí)施并及時(shí)審查和完善。集團、縣、部門(mén)制度和政策清單及結果。 職位要求： 1、8年以上結構檢測評估經(jīng)驗，其中2年以上結構質(zhì)量經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理經(jīng)驗。同時(shí)，復雜身份/測試項目經(jīng)驗不少于40年。 2、優(yōu)秀的推理、組織、指揮、領(lǐng)導和權力能力、整體處置能力、人際交往能力、溝通協(xié)調能力、激勵能力、分析判斷能力、抗壓能力，工作精湛，原則性強，職業(yè)道德良好，優(yōu)秀。他有寫(xiě)作技巧。他們擁有強大的領(lǐng)導和管理團隊人才。能夠熟練使用技術(shù)計算軟件（PKPM、盈建科、sap2000、3D3S等）。 3、要求應聘者具有中級職稱(chēng)，有注冊結構工程師證書(shū)者優(yōu)先，有設計經(jīng)驗者優(yōu)先。