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人力經(jīng)理（招培）

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本科|4-5年|貴州-貴陽(yáng)市

7-10k

社保年終獎績(jì)效獎金全勤獎節日福利帶薪年假公費培訓

2025-10-25更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類(lèi)型：全職招聘招聘人數：若干職稱(chēng)要求：無(wú) 證書(shū)要求：無(wú)

職位描述

主要工作職責： 1、根據現有人員和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，編制年度人員選拔計劃，協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求。 2、創(chuàng )建和發(fā)展多種招聘渠道，根據崗位差異選擇有效的招聘渠道； 3、定期監控招聘渠道，根據使用情況選擇和刪除渠道； 4、定期在內外部網(wǎng)站更新就業(yè)信息； 5、與獵頭公司保持良好的溝通，并提供及時(shí)、準確的反饋； 6、及時(shí)、準確地處理人才網(wǎng)站及內外部網(wǎng)絡(luò )提供的簡(jiǎn)歷信息，審核有效簡(jiǎn)歷及其備份，建立人才數據庫； 7、制定關(guān)鍵崗位崗位畫(huà)像和人才畫(huà)像，準確識別關(guān)鍵崗位人才； 8、與初選人員溝通確認薪資、工作時(shí)間等事項，并進(jìn)行入職前背景調查； 9、向應聘者發(fā)放工作機會(huì )并向應聘者介紹相關(guān)用工規則； 10、組織協(xié)調職工合法化工作。職位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)； 2、人力資源崗位相關(guān)工作5年以上，招聘行業(yè)工作3年以上； 3、有乙方獵頭經(jīng)驗或演講能力強者優(yōu)先； 4、具有良好的溝通、協(xié)調和策劃能力。

工作地址

貴州-貴陽(yáng)市觀(guān)山湖區金融城MAX-D13樓

收起

加載中...

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