招聘人員：工程咨詢(xún)部經(jīng)理 二、招聘數量：1人 三、薪資待遇：年薪15-30萬(wàn)元，具體工資面議；五險、績(jì)效獎金、餐補車(chē)貼、節日福利、彈性工作、周末雙休、員工旅游。 四、崗位職責: 1.負責工程咨詢(xún)部的日常運營(yíng)管理工作，制定部門(mén)發(fā)展戰略、工作計劃和預算，并監督執行。 2.組建并管理工程咨詢(xún)團隊，包括人員招聘、培訓、績(jì)效考核等工作，確保團隊具備高效的項目執行能力和專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力。 3.拓展和維護客戶(hù)關(guān)系，深入挖掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供高質(zhì)量的工程咨詢(xún)服務(wù)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。 4.負責項目的立項、實(shí)施、監控和結項工作，確保項目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，提升項目成功率和利潤率。 5.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新技術(shù)發(fā)展趨勢，組織部門(mén)內部學(xué)習和交流，提升團隊整體專(zhuān)業(yè)素養。 6.與其他部門(mén)保持良好溝通，協(xié)調資源，確保部門(mén)工作與公司整體戰略目標的一致性。 7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。 五、任職要求: 1.具備咨詢(xún)工程師（投資）證書(shū)、本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.五年以上工程咨詢(xún)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少三年部門(mén)經(jīng)理或項目負責人經(jīng)驗。 3.熟悉工程管理、項目管理、工程咨詢(xún)等相關(guān)知識和流程，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎。 4.具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力、談判能力和問(wèn)題解決能力。 5.有豐富的客戶(hù)資源和良好的客戶(hù)關(guān)系維護能力，能夠獨立開(kāi)拓市場(chǎng)。 6.具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神，能夠承受工作壓力和挑戰。