主要職責： 1、制定并實(shí)施質(zhì)量計劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標準和客戶(hù)要求。 2、負責質(zhì)量管理體系的創(chuàng )建、運行、評審和改進(jìn)的組織實(shí)施。 3、組織實(shí)施供應商質(zhì)量管理，包括供應商檢查、評價(jià)和監控。 4、領(lǐng)導和管理質(zhì)檢團隊，包括團隊成員的招募、培訓、輔導和績(jì)效評估。 5、組織實(shí)施質(zhì)量培訓和意識提升，提高員工質(zhì)量意識和技能水平。 6、調查、分析、解決質(zhì)量事件，并及時(shí)采取有效的糾正和預防措施。 7、組織實(shí)施產(chǎn)品檢驗、計量和試驗工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規定要求。 8、負責質(zhì)量數據的收集、整理和分析，為質(zhì)量管理提供依據和支持。 9、持續優(yōu)化質(zhì)量管理流程和方法，提高質(zhì)量管理效率和效果。 10、組織協(xié)調部門(mén)間質(zhì)量合作與溝通，確保質(zhì)量管理的協(xié)調性和一致性。 職位要求： 1、至少5年質(zhì)量管理經(jīng)驗，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗。 2、專(zhuān)業(yè)從事質(zhì)量管理體系的建立、運行和評審，以及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。 4、必須具有優(yōu)秀的領(lǐng)導和管理能力，能夠有效領(lǐng)導和管理質(zhì)檢團隊。 5、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，能夠與跨職能團隊進(jìn)行有效的協(xié)作和溝通。 6、了解質(zhì)量工具和技術(shù)，如統計過(guò)程控制、六西格碼等。 7、熟悉ISO9001、IATF16949等質(zhì)量標準者優(yōu)先。