崗位職責 執行公司質(zhì)量方針和目標：嚴格貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，確保所有產(chǎn)品和服務(wù)符合公司標準和客戶(hù)期望。 質(zhì)量控制：在產(chǎn)品制造過(guò)程中進(jìn)行嚴格的質(zhì)量控制，及時(shí)發(fā)現和解決潛在的質(zhì)量問(wèn)題。提出糾正和預防措施，并跟蹤驗證其實(shí)施效果。 質(zhì)量問(wèn)題分析與改進(jìn)：對出現的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行深入分析，執行和實(shí)施質(zhì)量推進(jìn)計劃，跟蹤質(zhì)量改進(jìn)進(jìn)展，并確保質(zhì)量問(wèn)題最終得到解決。 質(zhì)量管理隊伍建設：負責質(zhì)量管理團隊的建設和發(fā)展，培養和強化專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量管理隊伍，以確保團隊能夠持續提高質(zhì)量管理水平。 任職資格 學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)建筑專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 行業(yè)經(jīng)驗：熟悉裝配式建筑行業(yè)的質(zhì)量標準，具備3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，能夠勝任質(zhì)量管理相關(guān)工作。 問(wèn)題解決能力：具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析和解決能力，能夠獨立完成問(wèn)題調查、分析，并推動(dòng)解決方案的實(shí)施，能夠獨立編寫(xiě)并完成質(zhì)量報告。 責任心與溝通能力：工作態(tài)度端正，具有強烈的責任心。具備良好的溝通技巧和團隊協(xié)作能力，能夠有效與團隊和其他部門(mén)協(xié)作。