一、招聘人員：工程造價(jià)主管 二、招聘數量：1人 三、薪資待遇：工資面議；五險、績(jì)效獎金、餐補車(chē)貼、節日福利、彈性工作、周末雙休、員工旅游 四、崗位職責: 1、團隊管理：負責工程造價(jià)部的日常管理工作，包括團隊建設、人員培訓、績(jì)效考核等，提升團隊專(zhuān)業(yè)技能和協(xié)作能力。 2、項目造價(jià)管理：組織團隊完成項目的投資估算、設計概算、施工圖預算、工程量清單編制、工程結算審核等全過(guò)程造價(jià)管理工作。 3、成本控制：分析項目成本構成，提出成本控制措施，監督項目執行過(guò)程中的成本變動(dòng)，確保項目成本控制在預算范圍內。 4、流程優(yōu)化：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，持續優(yōu)化工程造價(jià)管理流程，提高工作效率，降低管理成本。 5、溝通協(xié)調：與項目管理部門(mén)、設計部門(mén)、采購部門(mén)等緊密合作，確保造價(jià)工作的順利進(jìn)行；對外與業(yè)主、審計單位等保持良好溝通，解決造價(jià)爭議。 6、市場(chǎng)研究：關(guān)注工程造價(jià)行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集和分析市場(chǎng)信息，為公司決策提供數據支持。 五、任職要求: 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、職稱(chēng)證書(shū)：具備一級造價(jià)工程師證書(shū)和高級工程師證書(shū)。 3、工作經(jīng)驗：至少8年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗，有大型工程項目造價(jià)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、專(zhuān)業(yè)技能： （1）精通國家及地方工程造價(jià)相關(guān)政策、法規、標準； （2）熟練使用工程造價(jià)軟件（如廣聯(lián)達、新點(diǎn)等）及辦公軟件； （3）具備扎實(shí)的工程造價(jià)理論基礎和豐富的實(shí)戰經(jīng)驗，能獨立完成大型項目的造價(jià)管理工作。 5、管理能力：具備出色的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力和決策能力，能夠有效激勵團隊成員，促進(jìn)團隊協(xié)作。 6、職業(yè)素養：高度的責任心和職業(yè)道德，良好的職業(yè)操守，能夠承受工作壓力，注重細節，追求卓越。