工作職責： 1、確定項目部的組織架構，選聘管理人員，確定管理人員的職責，并定期進(jìn)行考核、評價(jià)和獎懲； 2、負責執行公司質(zhì)量/環(huán)境/工作環(huán)境政策及本項目?jì)鹊目傮w目標； 3、負責建設項目的全過(guò)程和全面管理，組織制定項目部各項管理制度； 4、嚴格履行與施工單位簽訂的合同以及與公司簽訂的項目管理方目標責任書(shū)，進(jìn)行分步目標控制，確保項目目標的實(shí)現； 5、負責組織編制工程質(zhì)量計劃、項目管理實(shí)施方案或施工組織設計，組織處理工程設計變更、預算調整、要求等相關(guān)基礎工作，并配合公司完成工作檢查和定價(jià)工作； 6、負責建設項目中人力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，積極推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新材料； 7、積極開(kāi)展市場(chǎng)調研，主動(dòng)收集項目建設信息，參與本項目的項目跟蹤、公關(guān)、區域市場(chǎng)開(kāi)拓及后續項目的滾動(dòng)開(kāi)發(fā)； 8、加強文明現場(chǎng)施工，迅速發(fā)現并妥善處理突發(fā)事件； 9、協(xié)助公司完成項目驗收、評審及獎勵申報工作； 10、負責協(xié)調處理項目部?jì)韧獠渴聞?wù)。 任職資格： 1、土木工程、水電、暖通、工業(yè)、建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，并取得一級建造師資格證書(shū)； 3、具有獨立操作大型建設項目的經(jīng)驗； 4、熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規、指南和行業(yè)規范； 5、熟悉項目前期策劃、設計工作內容、流程及關(guān)鍵階段； 6、熟悉招標流程、招標文件的制作及工程造價(jià)預算； 7、熟練操作辦公軟件，熟練CAD繪圖； 8、較強的成本控制意識，良好的現場(chǎng)組織、策劃等相關(guān)管理能力； 9、具有較強的團隊意識、開(kāi)拓創(chuàng )新精神、高度的敬業(yè)精神、強烈的責任心和較強的執行能力； 10、良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷，語(yǔ)言表達能力強。