1、負責對直屬公司預變更會(huì )議的績(jì)效進(jìn)行檢查驗收，檢查預變更會(huì )議是否按照12項集團標準組織和召開(kāi)，并發(fā)送日報和第一次視頻材料。-輪班開(kāi)會(huì )； 2、負責各直屬企業(yè)職工名錄報送的統計受理； 3、負責各直接關(guān)聯(lián)公司合同履行情況的監督和統計驗收，并每月出具合同履行情況分析報告； 4、負責各直接關(guān)聯(lián)公司項目實(shí)施情況的監督和統計驗收，并每月出具項目實(shí)施情況分析報告； 5、負責監督、接待各直接相關(guān)學(xué)會(huì )的周會(huì )，并每周總結形成書(shū)冊； 6、負責監督、接待各直屬公司每月的工作分析會(huì )議，并每周總結形成書(shū)； 7、負責按照預定要求對集團公司下達的董事會(huì )決議、工單、監督令等事項進(jìn)行跟蹤、監督和受理； 8、負責直屬公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)周例會(huì )材料的傳遞； 9、負責提交直屬公司運營(yíng)部門(mén)月度工作分析收集材料； 10、負責總結并提交小組聯(lián)席會(huì )議每日報告； 11、協(xié)助部長(cháng)出具直屬公司運營(yíng)部門(mén)動(dòng)態(tài)運營(yíng)分析月報； 12、協(xié)助部長(cháng)每月進(jìn)行各直屬公司的組織績(jì)效考核； 13、協(xié)助部長(cháng)每月對各直屬公司的業(yè)績(jì)進(jìn)行個(gè)人評估； 14、協(xié)助部長(cháng)為直屬公司運營(yíng)部門(mén)出具每周運營(yíng)報告； 15、領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。