一、綜合收入：25000-30000/月 二、工作環(huán)境氛圍： 1、充分授權，為工作結果負責； 2、憑的是能力，靠的是本事（工作清晰明了，考核客觀(guān)量化，無(wú)人為評價(jià)）； 3、同事間關(guān)系簡(jiǎn)單（無(wú)勾心斗角，溜須拍馬）； 4、倡導高效工作，靈活調休，兼顧家庭。 三、工作內容： 1、負責項目部全面技術(shù)質(zhì)量管理工作； 2、負責編制、審查項目各項方案； 3、完善設計變更，完成技術(shù)洽商單、工程量簽證審批簽字手續；負責項目所有工程資料管理； 4、負責計量結算工作； 5、負責項目交、竣工驗收工作； 6、負責項目審計工作； 7、負責項目外圍關(guān)系協(xié)調工作； 四、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級以上工程師職稱(chēng)、一建（市政或公路）優(yōu)先； 2、具有8年以上技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗，獨立主持過(guò)1億以上市政、公路項目的全過(guò)程技術(shù)管理工作；任職過(guò)瀝青路面專(zhuān)業(yè)分包總工崗位者優(yōu)先； 3、溝通協(xié)調能力強，善于處理棘手問(wèn)題； 五、重慶珈旭道路工程有限公司 （一）公司文化、體制方面： 能領(lǐng)悟、認可珈旭道路公司的“發(fā)展初心”，并為實(shí)現這一理想而心甘情愿地工作。 （二）發(fā)展初心： 1、解決個(gè)人及公司的生存問(wèn)題，同時(shí)實(shí)現個(gè)人及公司的財富積累！ 2、解決傳統型公司復雜的、無(wú)用的人事關(guān)系帶來(lái)的種種煩惱！現實(shí)工作成績(jì)沒(méi)有人為評價(jià)、同事關(guān)系簡(jiǎn)單、長(cháng)遠，工作過(guò)程身心愉快！且公司人才梯隊自動(dòng)形成！ 3、解決傳統型公司“雇傭關(guān)系”的凄涼結局！讓創(chuàng )始團隊的作風(fēng)及精神通過(guò)公司文化、體制建設，以項目股權、職務(wù)股權、原始股權、企業(yè)養老金的方式傳承及分享下去！