工作職責： 負責工程部的管理制度體系建設，包括工程管理制度、日常管理制度、激勵獎罰管理體系等的建設工作； 對工程部所有項目進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理、監控和指導； 監督和指導各項目經(jīng)理或項目組長(cháng)進(jìn)行多團隊、多項目的管理工作； 監督和審核施工分包班組的進(jìn)場(chǎng)資質(zhì)，并定期對所有合作班組進(jìn)行評比和評價(jià)； 協(xié)助處理重大項目的簽證事務(wù)，向建設單位和其他相關(guān)單位辦理結算、索賠等工作； 指導優(yōu)化工程方案，降低施工造價(jià)； 根據公司下達的年度、半年度、季度等工作目標，制定相應的工作計劃并監督實(shí)施，確保各項工作目標的實(shí)現； 檢查、指導施工現場(chǎng)的質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工創(chuàng )建工作； 督導和審核公司項目的技術(shù)方案、評審以及預算編制工作； 對本部門(mén)員工進(jìn)行教育督導，統籌組織員工的技術(shù)培訓和崗位培訓等人才梯隊建設工作； 完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 年齡39歲以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)背景包括光伏工程、機電工程、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 具有3年以上光伏新能源工程部管理經(jīng)驗或光伏施工團隊（5人以上公司自有團隊，非班組）管理經(jīng)驗； 具備較高的職業(yè)道德意識，無(wú)失信記錄和犯罪記錄，過(guò)往管理項目無(wú)重大失誤或事故發(fā)生； 具有責任心、擔當精神、務(wù)實(shí)勤奮和積極向上的工作態(tài)度； 具備較好的多團隊管理能力、規劃和復盤(pán)能力以及組織協(xié)調能力； 具備較好的關(guān)系管理能力、公關(guān)能力和處理突發(fā)事件能力； 具備較高的帶教能力、培訓能力和調度能力。 備注：本崗位需要自備筆記本電腦。具有光伏施工項目管理經(jīng)驗或機電工程、電力工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。