職位描述： 1、根據公司總體戰略，組織制定經(jīng)營(yíng)戰略，開(kāi)發(fā)目標市場(chǎng)； 2、運營(yíng)和管理公司業(yè)務(wù)體系，建立健全各項業(yè)務(wù)管理辦法，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)實(shí)現公司戰略目標。 3、負責各業(yè)務(wù)線(xiàn)的統籌規劃、分配及資源配置； 4、負責各行業(yè)業(yè)務(wù)團隊的管理和建設； 5、根據公司總體目標、年度計劃和計劃、年度預算和計劃，參與制定公司中長(cháng)期規劃； 6、與合作伙伴合作建立和管理團隊，為部門(mén)人員提供崗位培訓和指導。 7、制定內部評價(jià)和分配建議，創(chuàng )建有效的激勵機制，規范部門(mén)流程，實(shí)現公司目標 工作要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、10年以上商業(yè)工作經(jīng)驗； 3、具備房地產(chǎn)行業(yè)成本預算能力，對成本控制和成本定價(jià)有深入的了解，能夠獨立開(kāi)展大型房地產(chǎn)項目的商業(yè)運作； 4、了解建筑行業(yè)相關(guān)法律法規，熟悉政府、金融、銀行、醫院、智能建筑等領(lǐng)域，擁有豐富的客戶(hù)資源； 5、較強的溝通協(xié)調能力、敏銳的市場(chǎng)了解和良好的職業(yè)素質(zhì)。 6、具有大局觀(guān)、強烈的使命感、業(yè)務(wù)/客戶(hù)思維導向，具備較強的高層對話(huà)能力和部門(mén)間溝通協(xié)調能力。 7、具有清晰的邏輯思維和數據分析能力，對市場(chǎng)敏感。 8、具有良好的溝通表達能力和結構化思維能力；