任職要求： 1、景觀(guān)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷： 2、至少10年以上景觀(guān)方案設計工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)等多種項目經(jīng)驗； 3、具有獨立的項目推進(jìn)、領(lǐng)導設計團隊的綜合能力，對項目的把控能力強，能對項目的全程和最終效果負責： 4、有很強的方案設計與把控能力，提出所負責項目的總體概念方案，能夠指導公司設計或技術(shù)發(fā)展； 5、能對市場(chǎng)做出快速反應，協(xié)助公司進(jìn)行有效的市場(chǎng)拓展； 6、具備良好的通協(xié)調匯報能力，具備清晰的邏輯思維。 崗位職責： 1．全面負責設計部的各項管理工作，并承擔責任，向總經(jīng)理負責； 2. 不斷完善設計部?jì)炔抗芾?，調動(dòng)設計師積極性，提高工作效率 3. 積極在本部門(mén)推行公司的各項政策和管理制度，并監督實(shí)施； 4. 協(xié)調本部門(mén)內部整體工作關(guān)系和員工關(guān)系，將設計部建設成團隊合作，積極向上的團隊； 5．制定本部門(mén)工作計劃及培訓計劃及培訓計劃組織安排設計部門(mén)的整體培訓和考核，提供本部門(mén)全體員工的素質(zhì)和設計水平 6.為公司發(fā)展，培養，挖掘，推薦優(yōu)秀人才，優(yōu)化團隊組織 7.負責總體協(xié)調配合與其他部門(mén)的工作 8.全面了解并掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢，把握設計方向，為公司總體發(fā)展提供戰略性建議并參與高層決策 9.按時(shí)參加或組織公司部門(mén)各項會(huì )議，匯報傳達相關(guān)精神并監督執行 10.負責設計業(yè)務(wù)的管理，指導，負責與客戶(hù)協(xié)調溝通分析目標客戶(hù)需求理解客戶(hù)意圖正確把握項目設計創(chuàng )意指定設計相關(guān)工作規范并監督執行 11.全面負責設計項目的質(zhì)量，創(chuàng )意，方案制定，施工圖審查及落地 12.負責設計業(yè)務(wù)成本控制，并領(lǐng)導團隊高效完成設計任務(wù)。