應聘條件： 1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，中級以上職稱(chēng)，5年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗； 2、具有閱讀圖紙、編制施工方案、材料計劃、技術(shù)簡(jiǎn)介等技術(shù)文件的能力； 3、具備進(jìn)行工程量統計、編制施工圖及預結算、辦理簽證的能力； 4、具有解決現場(chǎng)施工技術(shù)問(wèn)題的能力； 5、具有一級建造師資格者優(yōu)先。 6、曾參與技術(shù)標準、規范編制、參與解決行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題、擔任中小型項目負責人或技術(shù)負責人等并有豐富經(jīng)驗的有本行業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當放寬。 薪資及福利： 1、薪資構成：基本工資、績(jì)效獎金、津貼（補貼） 2、試用期考核合格后，將享受約定的全額福利。 3、公司福利：五險兩金、補休日、無(wú)夜班、帶薪年假、探親假、員工宿舍、員工餐廳、取暖補貼、制冷補貼、年度體檢、節日福利、工作制服、外部培訓、內部培養、青年人才儲備、職稱(chēng)獨立評定、職級順序等 工作內容： 1、負責所負責設備區域的施工現場(chǎng)管理、施工策劃、計劃審查、階段性生產(chǎn)任務(wù)安排及監督落實(shí)； 2、負責審批施工單位進(jìn)度款，核對當月完成工程量； 3、監督施工單位交付材料，確保交付材料與工程同步、完整，并填寫(xiě)規格； 4、負責周報、月報、產(chǎn)值報告的匯總、整理、審核； 5、負責編制專(zhuān)業(yè)建設方案或協(xié)助審核其他區域專(zhuān)業(yè)工程建設方案； 6、確認現場(chǎng)工程變更數量，并按工號、專(zhuān)業(yè)詳細登記； 7、從事工程施工現場(chǎng)具體施工技術(shù)管理工作； 8、負責專(zhuān)業(yè)施工單位的現場(chǎng)施工技術(shù)監督檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調處理； 9、協(xié)助施工經(jīng)理協(xié)調施工現場(chǎng)的各項施工任務(wù)； 10、負責督促責任區施工單位制定冬季、雨季施工措施并落實(shí)； 11、負責對專(zhuān)業(yè)施工單位的工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交底，熟悉特殊工藝的關(guān)鍵工序和施工要點(diǎn)； 12、負責撰寫(xiě)施工“四新”技術(shù)技術(shù)總結； 13、負責解決各專(zhuān)業(yè)施工單位的施工技術(shù)問(wèn)題。如有困難或疑問(wèn)，應立即向工程技術(shù)部或項目總工程師報告； 14、認真保存施工記錄，隨時(shí)了解現場(chǎng)施工動(dòng)態(tài)和項目進(jìn)度，親臨現場(chǎng)并積極參與施工現場(chǎng)的當地協(xié)調工作； 15、參加設計說(shuō)明會(huì )和圖紙審查，提出圖紙中的問(wèn)題，并與相關(guān)部門(mén)溝通解決； 16、負責編制本項目相應專(zhuān)業(yè)物資計劃，協(xié)助做好項目預（結算）工作； 17、負責項目保障交付的具體實(shí)施，辦理交付手續，提供交付文件； 18、負責組織各專(zhuān)業(yè)施工單位的技術(shù)人員劃分相應的專(zhuān)業(yè)子項目； 19、負責過(guò)程控制的具體實(shí)施，組織專(zhuān)業(yè)工程過(guò)程的檢查； 20、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。