職責范圍： 1、制定科學(xué)合理的財務(wù)規章制度和工作流程。根據國家會(huì )計準則和行業(yè)會(huì )計準則并結合公司具體情況，負責制定相關(guān)工作規則和具體會(huì )計制度。 2、準確反映和監控公司各項經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支。 3、準確提供各項財務(wù)數據，如實(shí)反映公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。 4、監督各責任會(huì )計師及時(shí)收集、編制、歸檔會(huì )計憑證、臺賬、銀行報表等財務(wù)資料等會(huì )計憑證。 5、正確、及時(shí)地進(jìn)行員工工資計算檢查。 6、按時(shí)準備并提交公司要求的各種內部報告。 7、負責部門(mén)日常管理工作。 8、制定部門(mén)工作目標和實(shí)施方案 9、制定下屬崗位職責，指導和評價(jià)下屬的工作。 10、根據公司發(fā)展需要，完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 10、1監控并實(shí)現年度經(jīng)濟目標； 10、2監管并達成全年稅收規劃目標4.1%以?xún)龋?10、3建立管理中心處置模式：監控銷(xiāo)售和生產(chǎn)部門(mén)的合同目標，計算并發(fā)放簽證； 10、4建立管理中心處置模型：監控人員成本、銷(xiāo)售成本、行政成本和生產(chǎn)成本的總體指標為256%。 11、利用財務(wù)數據和法律知識對公司業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況提供全面指導； 12、落實(shí)預算制度。 13、每年至少兩次股東大會(huì )運行情況分析報告（必要時(shí)可相應增加） 第十四條逐步轉為出納、稅務(wù)會(huì )計或到公司任職后接任，適用下列工作內容： 1、嚴格按照國家稅法規定，對公司財務(wù)進(jìn)行會(huì )計核算和納稅申報。 2按時(shí)計算并準備稅票。登記各種詳細的稅務(wù)賬戶(hù)和分類(lèi)賬。 3、負責稅務(wù)會(huì )計、核算，編制稅務(wù)會(huì )計報告、財務(wù)報表及相關(guān)分析報告； 4、定期核對賬目，找出差異的原因，并在結帳時(shí)進(jìn)行相關(guān)的會(huì )計調整。 5、妥善登記和核銷(xiāo)無(wú)形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)。 6及時(shí)了解最新的稅法知識并明智地使用稅務(wù)指南。進(jìn)行正確、適當的稅務(wù)規劃和印花稅認證。 15、時(shí)刻關(guān)注公司財務(wù)風(fēng)險，有效規避、防控各類(lèi)風(fēng)險。 工作要求： 1、具有良好的溝通協(xié)調能力、思路清晰、執行能力強、責任心強。 2、具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在35周歲至45周歲之間，身體健康。 3、從事制造業(yè)財務(wù)（含管理）工作10年以上。 4、具有五年以上大型實(shí)業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗，具備財務(wù)各方面的專(zhuān)業(yè)知識，能夠有效管理和控制財務(wù)部門(mén)，能夠防范和規避??各種法律風(fēng)險。 5、有良好的運用財務(wù)理念指導企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)和管理的思路和方法。