任職資格： 1、18-45歲，身體健康，無(wú)不良嗜好，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、良好的學(xué)習能力，服從管理； 3、有化工廠(chǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗的應聘者也可以由公司進(jìn)行培訓。 4、工資：6000-8500包吃住。公司提供五險。 崗位職責： 1、遵守公司及車(chē)間規章制度，穿戴勞動(dòng)防護用品； 2、熟悉崗位生產(chǎn)工藝要求、工藝參數、設備性能和操作規程； 3、負責對本崗位設備、管道進(jìn)行日常檢查，確認設備、管道是否正常； 4、生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現安全隱患應及時(shí)報告班長(cháng)解決。禁止隱瞞、虛假報告； 5、服從班組長(cháng)的工作安排，每天按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，生產(chǎn)過(guò)程中按規定進(jìn)行自檢，確保質(zhì)量合格；出現自行不能解決的質(zhì)量問(wèn)題，立即向上級匯報； 6、準確記錄產(chǎn)量、質(zhì)量、設備問(wèn)題、原輔材料消耗等各種數據報表，并在交接班完成時(shí)及時(shí)向班組長(cháng)匯報； 7、生產(chǎn)過(guò)程中，時(shí)刻關(guān)注本崗位所需原輔材料是否充足，發(fā)現影響生產(chǎn)進(jìn)度的原因及時(shí)向班長(cháng)報告； 8、對本崗位生產(chǎn)設備進(jìn)行簡(jiǎn)單維護和保養，對設備運行中存在的問(wèn)題及時(shí)向班組長(cháng)做出反應； 9、按要求進(jìn)行現場(chǎng)管理和位置管理，及時(shí)清理工作現場(chǎng)； 10、交接：嚴格執行交接制度，將崗位設計、原輔材料、作業(yè)流程等全面交接給繼任者； 11、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)，并及時(shí)報告相關(guān)進(jìn)展情況； 12、積極參加公司、車(chē)間、班組組織的各種培訓，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和個(gè)人素質(zhì)。