工作職責 1、公司合同管理及合同模板起草； 2、能夠獨立處理經(jīng)濟、勞動(dòng)等法律糾紛；辦理公司和解、訴訟、非訴訟法律事務(wù)；處理合同歸檔、掃描等； 3、解答法律咨詢(xún)，就公司規章制度和部門(mén)內日常工作提供法律意見(jiàn)； 4、負責上級日程管理、重要會(huì )議組織、差旅安排、團隊管理整合、核心團隊建設、內外部關(guān)系樞紐； 5、負責辦公室全面工作（企業(yè)具體管理工作的安排、實(shí)施、檢查、監督、落實(shí)）； 6、協(xié)助制定和實(shí)施本部門(mén)的管理規章制度和流程，并優(yōu)化流程； 7、安排會(huì )議，參加相關(guān)會(huì )議，保存會(huì )議紀要，整理和準備會(huì )議紀要； 8、匯總整理上報高層的各類(lèi)文件，并協(xié)調高層及時(shí)回復、登記、歸檔； 9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 工作條件 1、法學(xué)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，有國家法律職業(yè)資格證書(shū)、律師證書(shū)優(yōu)先； 2、具有1年以上律師事務(wù)所工作經(jīng)驗、通過(guò)國家司法考試者優(yōu)先；優(yōu)秀的2023屆畢業(yè)生也可考慮； 3、踏實(shí)穩健，工作積極主動(dòng)、細心，有團隊合作意識；具有較強的依法依規學(xué)習和分析能力，有責任心和良好的職業(yè)道德；并具有良好的公文寫(xiě)作和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力； 4、熟練操作電腦及各種辦公軟件； 5、精通公司法、合同法、擔保法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規。