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質(zhì)量工程師

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大專(zhuān)|不限|內蒙古-赤峰市

7-10k

社保年終獎績(jì)效獎金全勤獎節日福利帶薪年假

2025-06-06更新

職位描述

職位：質(zhì)量員/質(zhì)量工程師

招聘類(lèi)型：全職招聘 招聘人數：1 職稱(chēng)要求：無(wú) 證書(shū)要求：無(wú)

職位描述

1、規劃公司制度的管理文件，確保其實(shí)施的有效性和適宜性。 2、不斷完善和提高公司系統管理和面對面管理的工作水平，提高管理支持滿(mǎn)意度。 3、組織實(shí)施公司管理體系的外部審核工作和第二方客戶(hù)的審核工作，確保公司體系管理的有效性和適宜性。 4、根據系統測試、質(zhì)量控制和外部客戶(hù)需求準備合適的材料。 5、負責內部審計團隊的組建 6、對公司管理體系的運行情況進(jìn)行日常監控和管理，確保公司體系管理政策的實(shí)施。 7、負責按計劃對車(chē)間進(jìn)行月度檢查，監督車(chē)間杜絕違規行為，違規后根據公司制度對責任部門(mén)進(jìn)行獎懲。 8、負責本部門(mén)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的運行、監測和測量，落實(shí)職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件，落實(shí)架構單位在職業(yè)健康、安全領(lǐng)域的職責做好安全生產(chǎn)和單位管理工作環(huán)境工作； 9、定期開(kāi)展本地專(zhuān)業(yè)調研工作，及時(shí)反饋系統管理情況和建議，不斷提高系統管理水平。 10、內部質(zhì)量管理 11、負責調查核實(shí)客戶(hù)投訴，跟蹤核實(shí)糾正和預防措施，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 12、負責內部質(zhì)量事件和質(zhì)量偏差的調查核實(shí)、責任考核、糾正預防和預防核查。

辦公地址

內蒙古-赤峰市內蒙古自治區赤峰市資源型城市經(jīng)濟轉型開(kāi)發(fā)試驗區

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性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

行業(yè)：能源/化工/礦產(chǎn)

規模：1000人以上

地區：內蒙古-赤峰市

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