工作職責： 1、執行公司各項規章制度，對管理范圍內的人員和員工的行為負責。 2、負責生產(chǎn)組織、工藝執行和質(zhì)量控制，對生產(chǎn)運行、工藝執行和質(zhì)量負責。 3、負責各工作場(chǎng)所員工作業(yè)指導書(shū)的培訓、檢查和考核，并負責車(chē)間作業(yè)指導書(shū)的落實(shí)。 4、做好管理范圍內的技術(shù)攻關(guān)工作，負責工藝技術(shù)指標、質(zhì)量指標、消耗指標的分析，負責管理范圍內的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗指標管理。 5、負責管理層內部技術(shù)和管理的持續改進(jìn)。 6、負責車(chē)間安全生產(chǎn)，負責車(chē)間安全教育培訓、安全隱患的檢查、糾正和評估。 工作要求 ①本科及以上學(xué)歷，高分子、化工、紡織工程專(zhuān)業(yè)，具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎知識； ②責任心強，具有良好的團隊合作能力、溝通能力、善于學(xué)習。 員工福利 1、按規定為員工繳納五險一金，補充商業(yè)保險（意外險、大病險），正常雙休及法定節假日雙休； 2、年終獎、季度工作之星、年度獎、電話(huà)津貼、工作保險用品、四季工作服； 3、免費為外地員工提供住宿（配備空調、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )）； 4、定期對員工進(jìn)行培訓，為員工提供充足的發(fā)展空間； 5、晉升通道公開(kāi)透明，與公司共同發(fā)展的優(yōu)秀人才可快速晉升為公司主管、中層員工，并享受優(yōu)厚的薪資福利； 6、全體員工不定期調薪及優(yōu)秀員工專(zhuān)項調薪