一、招聘崗位 工程技術(shù)員（實(shí)習學(xué)員）：1500元/月 工程技術(shù)員（負責人）：8000-20000元/月，（績(jì)效方式）實(shí)習周期：實(shí)習學(xué)員轉正成為技術(shù)負責人，平均周期6個(gè)月。 二、崗位招聘要求： 1、專(zhuān)業(yè)：土木工程、工程管理、測繪、工程造價(jià)、道橋地隧工程及建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具備良好的學(xué)習能力、語(yǔ)言表達、溝通能力、身體健康、無(wú)色盲色弱、無(wú)大面積紋身，無(wú)犯罪記錄。 3、服從安排，適應工程環(huán)境。 4、具備優(yōu)良的契約精神。 工程技術(shù)員：優(yōu)先錄用條件，黨員、退役軍人、體育獎項獲得者。 三、崗位描述： 1、工程技術(shù)員（負責人）：熟練掌握施工過(guò)程中的測量放樣、現場(chǎng)施工指導及技術(shù)交底、日常驗工計價(jià)、內業(yè)資料。 實(shí)習學(xué)員：跟著(zhù)技術(shù)負責人（師父），邊工作邊學(xué)習以上工作內容，結合公司師徒制、授業(yè)獎金的激勵方式、學(xué)習計劃等，以達到平均6個(gè)月的轉正周期。 工作時(shí)間：每年上崗以10個(gè)月為標準，2個(gè)月作為靈活調整；多勞多得。 四、一般福利：包食宿、車(chē)費報銷(xiāo)、崗前培訓、師徒制（一師帶一徒）； 特色福利：授業(yè)獎金、孝文化基金、教育基金、公平公開(kāi)的晉升機制。